南京朗阁暑期住宿班怎么样?

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求学价: 面议 发布用户:syjypx

发布时间:2018-07-07 已有28人浏览报名

课程介绍

 

  南京朗阁暑期住宿班怎么样? 南京朗阁暑期住宿班课程介绍: 雅思课程体系全新升级,各阶段基础课程全面覆盖。大咖老师带你深入剖析雅思机经,分析演练各类场景、话题

  


  南京朗阁暑期住宿班课程介绍:

  1,6.30-7.30报名享88折

  2,6.18-7.30凭中考准考证上门赠送980元模考一次,报名即送家长口语班

  3,凭高考和四六级准考证上门即享85折优惠

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  南京朗阁暑期住宿班雅思提高训练营

  开班时间: 7月9日-8月14日

  课时: 256

  班级人数: 5-9人/班

  上课时间:早自习08:00-09:00;. 上午课09:00-12:00; 下午课14:00-17:00; 晚自习18:30-20:30;

  南京朗阁暑期住宿班雅思基础65训练营

  开班时间: 7月2日-8月22日; 7月9日-8月29日; 7月2日-8月24日

  课时: 360/376

  班级人数: 5-9人/班; 12-25人/班

  上课时间:早自习08:00-09:00;. 上午课09:00-12:00; 下午课14:00-17:00; 晚自习18:30-20:30;

  南京朗阁暑期住宿班雅思突破65训练营

  开班时间: 7月2日-8月10日; 7月9日-8月17日; 7月9日-8月17日; 7月16日-8月24日; 7月9日-8月17日

  课时: 280

  班级人数: 5-9人/班; 12-25人/班

  上课时间:早自习08:00-09:00; 上午课09:00-12:00; 下午课14:00-17:00; 晚自习18:30-20:30;

  南京朗阁暑期住宿班雅思精品65训练营

  开班时间: 7月9日-8月7日; 7月16日-8月14日; 7月9日-8月6日;

  课时: 208

  班级人数: 5-9人/班

  上课时间:早自习08:00-09:00; 上午课09:00-12:00; 下午课14:00-17:00; 晚自习18:30-20:30;

  南京朗阁暑期住宿班雅思精品7分训练营

  开班时间: 7月9日-8月9日

  课时:219

  班级人数: 5-9人/班

  上课时间:早自习08:00-09:00; 上午课09:00-12:00; 下午课14:00-17:00;晚自习18:30-20:30;

  南京朗阁暑期住宿班增值课:

  辅导课

  从语法发音到词汇听力,提升的不仅仅是成绩还有获得知识、提炼知识的能力

  考题回顾与预测

  朗阁教研团队对每一场雅思考试都会 定制雅思考题回顾与预测,助力雅思考试

  课堂反馈

  根据学生课堂表现+上课内容+薄弱点,定制改进方案情况

  结课跟踪

  结课后, 老师根据学生学习情况定制后续学习方案,辅助备考提分

  南京朗阁暑期住宿班每周校区活动:

  课外选修兴趣课,从英文技巧加持到文化历史,从科学技术到辩论技巧,众多课程随心选择,每天不同主题课程开讲,拓展英语水平和眼界。

  纵横翻译

  教你如何让自己写出来的句子不再漏洞百出,写出考官都喜欢的高大上的句子!

  随行口语

  国外生活必备口语、按情景分类,深入英语社会的细微之处,超越“生存口语”的层次。

  语法大观

  扫雅思阅读边边角角,让长难句不再变成阅读拦路虎。

  作文面批

  雅思写作资深老师当场面批,一对一指导

  雅思听力

  听懂雅思听力里的连读与,陪你泛听精听,关键信息一网打尽。

  口语模考

  口语全真模拟,专业的考前建议,轻轻松松步入考场


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雅思培训托福培训南京朗阁教育集团

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学校介绍

教育培训

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:287

培训学校招生主要靠行业内口碑、户外广告、媒体广告、互联网上发送信息,目前越来越多的依靠的是互联网搜索, 创造咨询量。无论是媒体推广,渠道合作等目的都是为了增加曝光率,增加咨询量。

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培训学校是以市场就业为导向的机构。高质量的培训机构会邀约用人单位到校招聘毕业生,也会推荐学生到企业。好的培训机构还会对学生进行职业招聘求职的培训,帮助学生投递简历、制作简历等。

课程

培训学校课程一般分为初级职业技能扫盲培训和高端职业技能培训。

初级大多为:文秘专业、安全主任资格、企业负责人安全资格、电工专业、叉车专业、电梯操作员、焊工专业、设计专业、会计专业、电脑维修、电子商务

等;

初级扫盲培训一般针对刚毕业步入社会的学生,以基础技能为主,就业方向为一般公司基层人员。

高端培训一般针对在专业上有一定基础的社会人士,是在补充基础的同时进行更精通经能知识的培训。培训后可以直接进入公司不可或缺的职位,具有较强的发展潜力。高端培训越来越成为今后的发展趋势。


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