【高清】四川成都人力资源管理师培训网络班

人力资源管理师国家职业资格认证培训招生简章

目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，从事或准备从事人力资源工作者必须持证上岗，即在就业和上岗前必须经过培训、通过考核取得《企业人力资源管理人员职业资格证》，企业人力资源管理师职业资格认证是劳动和社会保障部推出的具有权威的国家职业资格认证，也是从事人力资源工作所必备之证书。我校是经成都市劳动和社会保障局批准成立、专业从事人力资源管理人员职业资格认证培训的指定机构。我们有能力、有经验为你提供高规格、高技能、高质量的培训，自2001年起，我校已经成功举办四十余期培训班，全国统考过关率在本省名列前茅。

培训对象　　企、事业单位在岗或有志从事人力资源工作的专业人员。

报考条件：
人力资源管理师　　具备以下条件之一者：
(1)取得（助理企业人力资源管理师）职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数， 并取得毕（结）业证书； (2)取得本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； (3)具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； (4)具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； (5)具有大专学历，连续从事本职业8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； (6)具有高中、中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

助理人力资源管理师　　具备以下条件之一者：
（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者，并取得毕（结）业证书； （2）具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者，并取得毕（结）业证书； （3）具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者，并取得毕（结）业证书； （4）具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； （5）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

教学特点：
由北京总部参与教材编写、考试出题者担纲主讲。现场面授加卫星远程互动式教学。（老师和学员互动，可现场提问，实时解答）。强大的师资阵容，不仅在人力资源管理方面拥有深厚的理论功底，在培训方面更是经验丰富，将给予你针对性强的培训――针对考试标准、针对培训教材、针对提高应试能力，力争让你轻松地应对考试!

3、  一寸彩色免冠照4张、两寸彩色免冠照4张。