南京市雨花台区江宁区秦淮区建邺区人力资源管理师培训

人力资源管理师培训 

课程简介：中华英才网较新发布的职场人气排行榜显示，在需求量较大的“十大职场人气职位”统计中，人力资源管理连续排在前3位。目前，获得二级资质以上的人力资源管理师，其年薪可达5万--10万元。而在江苏，合格的人力资源经理和总监往往高薪难求。一名合格的人力资源管理人员必须熟悉员工招聘、绩效考核、劳动关系、薪酬体系设计与管理、职业道德、法律常识等知识，不仅要将的人才补充到合适的岗位，还要为企业制订完善的薪酬体系、绩效考核体系和员工管理规则，及时向企业提出人力资源管理解决方案。我校具有多年成功培训、考试经验，师资力量强大，教学环境优美。考试合格者可取得国家劳动和社会保障部颁发的“人力资源管理师”职业资格证书，该证书全国通用，终身有效，电子注册，网上查询，是国家认可的HR从业人员就业、上岗的有效凭证。 

报考条件： 

1、 高级（三级，具备以下条件之一者） 

（1） 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上； 

（2） 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上； 

（3） 全日制大学本科学历在校毕业班学生（可部分放宽至大二、大三，详情请进一步咨询），经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 

（4） 具有硕士研究生以及上学历证书； 

（5） 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； 

（6） 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

 2、 技师（二级，具备以下条件之一者） 

（1） 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 

（2） 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事职业工作2年以上 

（3） 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 

（4） 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 

报名所需资料： 

（1）国家职业资格考试报名表（现场填写） 

（2）身份证、学历复印件（或学生证复印件） 

（3）近期同版免冠兰底2寸照片2张 

（4）从事专业工作年限证明1份授课内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源专业实战课程等；

本班分包过班、一次性保过班，详情请进一步咨询。 

上课时间：晚班、周末班 

培训课时：220课时 

结业考核：人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格证书 

客服 QQ：676952507、511962247（请备注欲学习的课程名称） 

咨询电话：025-66092092、13401970080张老师 

校址：南京市雨花台区雨花西路270号金陵花卉市场办公楼二楼2008室（与江苏现代推拿按摩师学校同址） 

乘车线路：地铁1号线安德门站向北150米；公交75、94、100、111、113、127、171、雨石线、清安线、安丹线安德门站下；公交26、88路安德门南站下；公交148、180、雨谷线安德门（地铁站）站下 

网址：www.njxxedu.com 

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新兴职业培训学校提醒您： 

1、不是什么热门培训什么，那样太盲目！培训项目一定要和专业、工作和兴趣相关！花很多的钱去跟风培训是愚蠢的！花适当的钱作合适的培训是明智的！！ 

2、不要急等着用了才去培训，那时已经晚人一步！只要专业、工作或兴趣方向确定了你还等什么？！ 

3、不要以为自己什么都不懂，其实你很！也不要以为自己什么都懂，其实你还有很多不足！ 

4、请体会培训的潜在价值！这里不能为你带来你需要的全部，但或许就是你成功的新起点！ 

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新兴职业培训学校培训课程及工程业务：

 一、专业电气控制类课程：可编程控制器PLC（三菱、西门子、欧姆龙等机型）； 

二、会计类课程：会计证(会计从业资格证)培训，会计证年检（继续教育）； 

三、管理类课程：人力资源管理师； 

四、计算机基础类课程：办公自动化Office，全国计算机等级一级、二级； 

五、成人学历课程：远程、成教类大专、本科班； 

六、人社部职业资格证书中级、高级、技师（计算机操作工、家政服务员、焊工、电工、汽车维修工、保健按摩师、钳工、美容师、摄影师、化妆师、公共营业师、婚姻家庭指导师、商务策划师、房地产策划师、芳香保健师、育婴师等）考评； 

七、工程项目：自动控制系统设计、维护、改造,工业计算机、PLC、触摸屏、伺服控制系统、数控系统维修…… 

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