泰州人力资源管理师培训

中华英才网较新发布的职场人气排行榜显示，在需求量较大的“十大职场人气职位”统计中，人力资源管理连续排在前3位。目前，获得二级资质以上的人力资源管理师，其年薪可达5万--10万元。而在江苏，合格的人力资源经理和总监往往高薪难求。一名合格的人力资源管理人员必须熟悉员工招聘、绩效考核、劳动关系、薪酬体系设计与管理、职业道德、法律常识等知识，不仅要将的人才补充到合适的岗位，还要为企业制订完善的薪酬体系、绩效考核体系和员工管理规则，及时向企业提出人力资源管理解决方案。我校具有多年成功培训、考试经验，师资力量强大，教学环境优美。考试合格者可取得国家劳动和社会保障部颁发的“人力资源管理师”职业资格证书，该证书全国通用，终身有效，电子注册，网上查询，是国家认可的HR从业人员就业、上岗的有效凭证。 

职业等级:本职业共设四个等级，分别为：国家职业资格四级，国家职业资格三级，国家职业资格二级，国家职业资格一级（尚在试点，未开考）。 

报考条件： 

1、 高级（三级，具备以下条件之一者） 

（1） 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上； 

（2） 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上； 

（3） 全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 

（4） 具有硕士研究生以及上学历证书； 

（5） 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； 

（6） 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 

2、 技师（二级，具备以下条件之一者） 

（1） 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 

（2） 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事职业工作2年以上 

（3） 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 

（4） 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 

培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源专业实战课程等。

教材和师资：采用国家劳动和社会保障部编写的国家职业资格培训专用教材，特聘在泰高校教授、知名企业资深人力资源经理授课。聘请阅卷组老师和考试监考老师为学员做考前应试指导,讲解答题思路和技巧。 

考试时间:每年5月、11月（具体时间以劳动部公布为准） 

相关费用（包含所有费用，一次性收取，不二次收费）：

企业人力资源管理师（国家职业资格二级）：面授培训2080元 网络培训1580元 

企业人力资源管理师（国家职业资格三级）：面授培训1450元 网络培训1100元 

报名所需资料： 

（1）国家职业资格考试报名表（现场填写） 

（2）身份证、学历复印件（或学生证复印件） 

（3）近期同版免冠兰底2寸照片2张 

（4）从事专业工作年限证明1份 报名地址及联系方式： 

1、青年北路26号科技大厦8楼805室（青年路与排档街交叉口，泰山宾馆对面，电梯直达）

电话：80635151、86611876、15301432718 

公交线路： 3路、8路、9路、12路、15路、16路、28路、301路、302路到实验小学站。 

2、春晖路100号泰州学院（原泰州师专）9号楼101室

电话：0523－80630404、15301432718 

公交线路：1、29泰州师专站。 

咨询QQ：511962247 

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