管理人员的卓越领导力提升实务(深圳,9月16日)

+收藏

求学价: 面议 发布用户:mand011

发布时间:2011-08-16 已有2321人浏览报名

课程介绍

填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


 

-->

管理人员的卓越领导力提升实务(深圳,9月16日)
【举办单位】中国培训资讯网   www.e71edu.com
【联系电话】010-63836477   13810210257
【培训日期】深圳,2011年9月16日 、上海,2011年9月23日
【培训地点】深圳 、上海
【培训对象】企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员。
【课程背景】
美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:“无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么样的行业,60%~75%的员工会认为在他们工作中,较大的压力和较糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进一步指出:在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%~75%;德国人在过去的10年中,大概有一半的高级主管在管理方面是失败的,对中国企业来说也是同样的问题。如何提高领导者的管理素质,从管理的原则、方法、能力三个方面系统的学习提高领导者的综合素质。

【课程收益】
■了解领导者在企业管理中的地位与作用,确定正确的角色定位;
■认识管理下属正确工作态度的重要性;
■学习掌握卓越领导的方式和方法:
■学习如何培养下属、合理授权;

【课程大纲】
为什么要管理心态
管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的第几要务

一.心态管理有什么重要的作用
■心态决定事情能否成功
■心态决定工作的绩效
■良好的心态 可以决定你的命运

二、如何建设良好的工作心态
1、你是为自己工作还是为公司工作
  ■应付工作还是全心工作
  ■解决问题还是推托问题
  ■承担责任还是推托责任

2、主动积极,自信向上、面对现实 
3、每天只要努力一点点
   
三.中层经理的管理误区
1、什么样的管理是较适合企业的管理
■只有找到较适合我们企业发展的管理模式,才能避免管理的盲目性

2. 管理、组织、领导三者的相互关系
■管理者、领导者到底应该做哪些事?
■管理者在组织中到底应该扮演什么角色?
■给自己定位:到底是管理者还是领导者?
■管理者和领导者到底有什么区别和联系?

3、中层经理的角色认知
■中层经理如何确定角色认知
■中层经理的角色分析
■中层经理的工作重心
■中层经理角色转变的难点

四、领导力提升的技巧
■领导权威的来源
■领导权威的八个素质特征
■案例分析:什么样的领导是一个的领导?
■领导方式
■情境领导与四种领导风格
■根据被领导者的具体情况决定不同的领导风格
■告知式;推销式;参与式;授权式
■案例分析:针对许三多与成才这两个员工应该用什么样的领导方法?

五、如何培养下属
■培养下属有什么好处
■培养下属的顾虑
■培养下属的方法
■培养下属的原则
■案例分析:如何理解因材施教的培养原则?

六、授权管理
■为什么要授权
■授权管理的误区是什么
■授权管理的原则
■授权管理的方法

【讲师介绍】
李老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。实战型培训专家;清华大学、北京大学特聘培训讲师;深圳管理咨询协会管理专家;外商投资协会培训专家;中国企业联合会顾问;香港光华管理学院客座教授;美国AITA认证国际职业培训师;欧洲SKP机构高级管理顾问;企业家协会特聘培训讲师;多年从事企业高层管理与咨询工作经验,在德隆集团、深高速、美国“MOTHERS”。
对企业管理、客户服务、品牌管理、企业文化等具有良好的培训与咨询经验;不仅具有深厚的理论知识,而且具备丰富的实践操作能力;注重对企业管理问题的分析和解决、讲求实效性和适用性。
擅长课程:《职业经理人资格认证》、《企业中层经理综合管理技能培训》《高级秘书职业化培训》、《如何成为员工》、《管理沟通与工作协调技巧》
培训特色:以互动、情景式培训见长,注重受训人员的感悟及参与,培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松、活跃、实战性强,通过各种实际案例及管理游戏等方式充分调动参训人员的培训热情。
培训或咨询的企业:中国电信、青岛中化集团、中石油、桑菲通讯、奥林巴斯、厦门航空、苏州三星电子、广东移动、蛇口南顺面粉、三洋机电、启明星晨、联邦快递、柯尼卡美能达、中信物业、信统光电、天华会计师事务所、南孚电池、朗宁通信、航嘉电源、TCL集团、海欧卫浴、江铃汽车、友邦保险、中电集团、海南马自达、壹时代传媒、创维集团、浙江金洲集团、长亮科技、联泰集团、飞利浦中国、科洋数码、佛山海纳川药业、南太集团、神龙汽车、中国石油、宁波新峰电器、威海北洋电气集团、和纪黄埔中药、河北热电、中集集装箱、三鑫股份、中信集团、华帝股份、美的家电、中海集团、飞利浦半导体、中国电子总公司、广西电力、上海浦东发展银行、建设银行福建支行、中国网通、北京首都机场、西门子、欧普照明等。

【费用及报名】
1、费用:培训费1500元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:010-63836477  63830994  13810210257  鲍老师 
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询较新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


 

显示全部

学校介绍

北京曼顿企业管理咨询有限公司

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:1007

中国培训资讯网(www.e71edu.com),是国内较早一批专注于专业的培训信息发布、搜索和推广实施的网站,已经发展成为全国较大型的专业培训信息门户网站之一,在业界具有广泛的权威和影响力,到目前为止中国培训资讯网已经为1.4万学员提供了培训及培训信息服务。

   历经多年的发展,中国培训资讯网已经建立了国内较全面的培训信息库、讲师资源库、培训资源下载中心等,公开课信息发布数量在同类网站中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。中国培训资讯网已经与国内大部分重点院校及超过3200家培训机构建立了良好的合作关系,培训网络遍及中国各个省市,迄今为止我们已经为上千家不同类型企业提供了优质的培训服务。我们力争为客户提供优质的信息咨询服务以及培训执行服务,解除企业的困扰。我们的团队经过多年的培训实践服务已经锻炼成能为企业和各类职业人士提供专业化的培训服务,并受到了我们学员高度的评价!

 

我们的服务特色在于不仅仅为客户提供一次性培训服务,还整合我们的专家团队在一定时期内为企业打造一支能为企业发展助力的核心队伍,实现企业自身培训的可持续发展!

 

中国培训资讯网在培训公开课方面,中国培训资讯网每年能够向学员提供的课程达到一千多场,并且课程数量还在持续增加。这使得企业拥有广泛的课程选择余地,也使我们能够全方位地满足企业的管理培训需求,实现了管理培训服务的"一站式购齐"和"全流程终身服务"的完美结合。

 

在企业内训服务领域,中国培训资讯网的专业培训顾问将与企业进行有效的沟通和交流,并依托我们强大的国内外学术界、政府界、企业界的资深专家团,可为企业提供量身定制的内训服务,帮助客户推动企业变革、提升企业整体绩效。

 

在企业内部培训体系建设方面,中国培训资讯网凭借自身在企业管理、市场营销、人力资源等方面的专家资源优势和经验,可以协助和指导企业规划培训课程体系、开发核心内部课程、培养企业内部讲师,帮助企业打造核心团队,提升核心竞争能力。

 

   我们的目标是以较快捷、较高效、较优质和较专业的服务为学员提供培训信息和开展培训服务!

 

                                                    中国培训资讯网
进入学校主页

相关课程

加载更多

热门推荐

新闻资讯

加载更多

QQ咨询

微信咨询