华南师范大学主考【人力资源管理】

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求学价：面议发布用户：xueerhao2011

发布时间：2011-10-27 已有2534人浏览报名

开课日期：
2012-12-25
上课时间：
自由安排
授课学校：
自考主考专业辅导班
授课地点：
广东/广东/广州各大院校详细地图
咨询电话：
020-85212312

课程介绍

专业代码：B020218 专业名称：人力资源管理(独立本科段)
主考学校：华南师范大学开考方式：独立办班
报考范围：全省
类型序号	课程代号	课程名称	学分	类型	考试方式
1	3709	马克思主义基本原理概论	2	必考	笔试
2	15	英语(二)	14	必考	笔试
3	8403	劳动社会学	6	必考	笔试
4	152	组织行为学	5	必考	笔试
5	8404	社会保障学	6	必考	笔试
6	8405	现代公司管理	6	必考	笔试
7	8406	现代企业人力资源管理概论	8	必考	笔试
8	8407	人力资源统计学	6	必考	笔试
9	8408	人员测评理论与方法	6	必考	笔试
10	8409	现代人事管理学	6	必考	笔试
11	8410	工作岗位研究原理与应用	6	必考	笔试
12	6999	毕业论文	不计学分	必考	实践考核
101	8411	宏观劳动力配置	5	选考	笔试
102	8412	国际劳务合作和海外就业	4	选考	笔试
103	8413	劳动争议处理概论	5	选考	笔试
201	8139	劳动经济学	6	加考	笔试
202	167	劳动法	4	加考	笔试
203	8141	工资管理学	6	加考	笔试
204	8138	劳动力市场学	5	加考	笔试
205	8140	人口与劳动资源	5	加考	笔试
毕业要求：不少于12门且不低于73学分。
课程设置：必考课12门73学分；选考课3门14学分；加考课5门26学分。
说明：
1、不考英语(二)者须加考101至103不少于14学分；
2、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。
3、经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本
专业，其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205。
已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

培养要求

　
　本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

就业方向　

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

人力资源管理专业可能很多刚毕业的高中生不是很了解，这个专业相对来说很多是工作了几年的从事了行政管理或企业管理工作的人参加较多，这其实从一个侧面也说明了该专业在企业中的需求程度。

就业培养方向

人力资源管理是一个计划、组织、指挥、协调和控制的过程，其核心是有效配置企业内部的人力资源，以实现企业的目标。有效的人力资源管理是通过人力资源管理的各个模块都充分发挥作用协调实现的，包括与企业的战略规划紧密结合的人力资源规划，高素质人才的招聘，对人才的培训和开发，有效的绩效管理体系和激励机制等环节。

毕业待遇

国家承认学历，享受普通高校大专、本科毕业生同等待遇，由省自考委与华南师范大学颁发教育部电子注册的毕业证书。符合条件的本科毕业生可申请学士学位。

考试时间
每年1月、4月、7月、10月（1月和7月为小考、4月和10月为大考）。

报名方法
学生持身份证复印件一份，3张小一寸免冠彩照，来校填表、注册、交费（报读本科需验专科毕业证并交复印件一份），报名后不办理退学。

报名与开学时间
即日起接受报名，额满为止。（名额有限，报名从速）。

上课地点：广州各大院校

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学校介绍

自考主考专业辅导班

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度：3293

站内注册：
2011-09-29
课程总数：
共100个
主营业务：
咨询老师：
小邓老师

自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书，国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。

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