企业人力资源的工作内容

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求学价: 面议 发布用户:zhiyong

发布时间:2018-09-29 已有58人浏览报名

课程介绍

企业人力资源的工作内容

1、工作对人力资源部部长负责。

2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。 

4、协助招聘主管(番禺招聘主管)进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。

7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。

8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和 建议。

9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

11、负责公司人事文件的呈转及发放。

12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

13、协助人事行政总监(番禺行政总监)处理人事方面的其他工作。

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学校介绍

十堰市智勇计算机商务学校

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:1406

十堰市智勇计算机商务学校是由王志勇校长于1999年创办。经过十几年的发展,学校现有三所校区:医学院校区、师专校校区和职院校区。 学校从创办至今,得到了社会各界的广泛认可和高度赞誉,是湖北省人办资源和社会保障厅授予的职业技能培训“先进单位”、“示范学校”,被湖北省民政厅评为“诚信自律先进单位”,是中国社会科学院授予的“第二届中国企业改革百佳单位”,被中国民办教育家协会评为“中国特色职业教育学校”。

开设专业

  学校主要是针对在校大学生进行职业技能素质训练,经过十几年的探索总结,在以下专业积累了丰富的教学资源和教学经验:
  计算机应用(等级考试)、文秘(含涉外)、人力资源管理、心理咨询、市场营销、营养学、物流管理、理财规划等专业

学校特色

  限量招生,以计算机课程为基础,文经类职业素质训练为主,强调观念的改变、注重心理素质在学习工作中的应用,督促学员在学习过程中完善人格,倡导积极快乐的人生哲学。
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