企业班组长岗位培训

培训特色：
　　内容——紧密结合企业的实际，进行系统培训，知识通俗易懂。
　　形式——以解决实际问题为原则、将企业的实际问题做案例进行研讨、现场互动教学、学以致用、重在实效。
　　考核——发挥团队精神，注重人际沟通、侧重实操能力，鼓励大胆创新、完全抛弃死记硬背式的考试方式，使学员通过考核提高解
　　　　　　决问题的能力。

培训课程：
　　班组长基本素质、学习型组织、班组长管理基本原则及方法、现场管理、班组实务管理、创新管理和班组培训管理等项培训内容。

培训教材：
　　由劳动和社会保障部提供全国统一的培训教程。本着理论和知识够用，技能操作实用的原则，突出技能和技巧的训练，并针对班组长在工作中的常规作法以及容易出现的问题和偏差，辅以案例进行分析讲解，通俗易懂，可操作性强

权威证书：
　　由劳动和社会保障部企业培训办公室颁发企业班组长和技能带头人岗位培训《合格证书》，该证书已列入国家岗位培训证书序列，是持证上岗的必备证书。

证书价值：
　　对企业——持证人数是建立学习型企业和企业管理科学化、规范化的显著标志。
　　对个人——是提高自身综合素质的权威证明，一证通全国、助君早成才。