2012-12-25
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课程介绍
职称评定工作是专业技术人员关注的热点,也是社会关注的热点,职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段,也是人事人才工作的一个重要组成部分。他在人才的使用、流动、培养、选拔,以及人才资源开发各个环节中,都发挥着突出的作用。
一般来说,具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件,又想获得职称,那就需要参加全过统一考试了。所以说,职称可评可考,效力同等,全国各地通用。
通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会,在能力重于学历,水平重于学历的共识下,越来越多的人踊跃评定职称。
长期以来,本机构借于自身资质和职能为其所代理的各类专业技术人员提供者优质全面的职称申报及评审服务。(有正规评审文件一切走正常渠道,主代改制后的职称。有需要的随时咨询,可索要正规评审文件。
有意者请联系客服QQ768497681
或来电咨询:15101252918 王晓
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学校介绍
学校人气度:2099
2012-08-04
共139个
王晓
职称较初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份
我国现行的专业技术职务任职(职称)资格分为初、中、高3个级别,即:助理级、中级、高级。职称证书由各级人事部门颁发,评审工作由各级职改办、人事部门或者其授权的具有职称评审权的其它机构。 一、范围对象 在国企、事业单位,私营企业、港澳台侨独资企业、民营企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员,均可申报评审相应的专业技术职务任职资格。如果您连年评职称未果、如果你需要职称,那您就找我们吧,我们有丰富的资源,可以圆您的这个梦!!、经济类工程类、会计类、医药类、学校类北京人事职称、外地人事职称.英语四六级.建筑八大员.OSTA证书服务。
长期以来,本机构凭借于自身资质和职能为其所代理的各类专业技术人员提供者优质全面的职称申报及评审服务。
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