- 开课日期：
2012-12-25
- 上课时间：
自由安排
- 授课学校：
徐州上元教育
- 授课地点：
淮海东路51号华联大厦B座706室详细地图
- 咨询电话：
0516-83701313
课程介绍
会计做账报税实操班招生
徐州有没有学会计做账的地方？
大学毕业了，回到徐州后很难找到会计的工作。
徐州会计好就业吗？徐州会计工资好吗？徐州有没有专业培训会计的学校？徐州实习会计好找吗？
徐州学会计做账当然来徐州上元教育。
徐州暑假在上元学会计做账，通过学习,使学员能独立处理所有会计实际操作,纳税和工商年检等事务,
徐州暑假会计做账培训，在徐州上元学习，既能手工处理账务,又能电脑做账，能够进行网上报税，
具备胜任企业会计的能力，为学员的就业和工作提供双重保险。
暑假来了，你还不知道去哪里吗？徐州暑假学会计当然来上元.
主办单位：徐州上元教育
培训内容：
1、以工业企业增值税一般纳税人为主，兼顾其他各类型企业。
2、以企业会计实务为主，涵盖银行作业、审计作业、网上报税、电脑做账等现代全能型会计人员所要求的相关知识和技能。
3、从会计基础知识、编制会计凭证开始，到编制会计报表、税务报表和会计报表分析。包括会计工作的月末、年末处理;企业新成立(股东入股、厂房设备等)等的会计处理。
4、网上报税演示。
5、金蝶软件，以金蝶软件的较新产品：金蝶KIS V7.6标准版为教学内容，从在电脑中新建帐学起，掌握日常帐务处理、工资、固定资产、往来管理、报表与分析、出纳系统、年度结帐等全套电脑做帐技能。
徐州上元教育：www.0516syedu.com
【联系人：沈老师】
【电话：0516-83708583】
【手机：13605213371】
【QQ1911132014】
实务培训效果：相当于会计实际工作1-2年的工作经验，能完全胜任中小型企业的主办会计工作。
收费标准： 业余班1280元，全日制1580元（含报名费、教材及资料费、学费）。
实务培训方式：
1、手把手、互动式教学。
2、以企业实际使用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表等表格资料为教具。
3、以做为主、以讲为辅，少说多练，强调实用。
4、授课过程中穿插实例操作体验，突出重点，注重实用性、可操作性。
培训宗旨：
通过学习,使学员能独立处理所有会计实际操作,纳税和工商年检等事务,既能手工处理账务,又能电脑做账,并能进行财务分析,达到胜任企业主办会计的要求,为学员的就业和工作提供双重保险。
培训对象：
1、有会计上岗证但缺乏实际全盘账务税务操作者。
2、有一些会计税务理论知识但缺乏实际工作经验。
3、现在企业从事出纳、行政、采购和销售等工作，想进一步提高自己会计税务水平者。
4、想运用账务税务知识把企业管理得更好的创业者。
报名日期：循环开课，包教包会。周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名
友情提醒: 1、报名时，请带一寸照片2张、学费及教材资料费。
报名地址：徐州市鼓楼区淮海东路51号华联大厦B座7楼706室
公交路线一：1路、11路、11路附空调、39路、612路华联大厦下/供销（王府井）下即到
公交线路二：7路、52路、73路、游1路中山堂下
公交线路三：7路、14路、32路、33路、37路、46路内环、46路外环、63路、91路彭城饭店下向东步行200米
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学校介绍
徐州上元教育
学校人气度：2967
- 站内注册：
2012-12-23
- 课程总数：
共174个
- 主营业务：
- 咨询老师：
沈老师
上元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元师资分为三种，第几种是技能型师资，主要是担任上述课程岗位，具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士；第二种是双师型师资：主要是担任上述岗位培训课程，具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才；第三种是院校师资：针对应试型课程，为了提高学员的过通率，获得上岗资格，上元聘请了各院校的一流具有多年讲受应试型课程的专业师资。
课程设置
本着以“质量教学”为核心，上元知道课程设置较不容忽视，学员的学习建议就是我们的研发课题，在办学多年的基础上，上元的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水，上元针对不同培训需求和目标选用了较适合岗位需要的培训课程，在教学大纲中，却纳入了老师们多年工作经验的实际案例，毫无保留的与学员们共同分享。还有些课程，干脆就是老师们的手工打造，比如：会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税，就是老师们按工作流程列出来的一张张单据；比如：平面设计精英班，在9门课程里，有一门课就是老师们到处收集的各种设计版式；再比如：PLC课程，在课程内容的基础上，老师把自己多次开发的成果搬进了课堂。
教学管理
学校为确保教学质量，在师资管理方面，首先建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的教学水平，以适应职业培训和创新发展的要求；同时建立培训质量监督机构，全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况；实行班主任负责制，强化管理过程；制定量化考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。
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