杭州心度文化，梦想是需要我们去追逐的！

 

追逐梦想，是为了远方胜利的曙光，是为了更加美好的未来，忽然想起纪伯伦说过的一句话“我宁可做人类中有梦想，有愿望的较渺小的人，而不愿做一个无梦想，无愿望的较伟大的人。”

无论何时，每个人都要有梦想，也许你只是一株幼稚的树苗，然而只要坚忍不拔，终会成为参天大树；也许你只是一条涓涓的小溪，然而只要锲而不舍，终会拥抱大海；也许你只是一只雏鹰，然而只要心存高远，跌几个跟头，终会翱翔蓝天。我们要心怀梦想，追逐梦想！

年轻的李先生，有梦想，有闯劲，有胆量，也有责任，公司在李先生的带领下不断发展壮大，取得了一些成就，公司小有规模。但前期以销售为重点的经营方式也让公司在管理、产品生产上存在很多问题。还有员工之间不团结，凝聚力也不够。这让叶先生一度心情很糟糕。因为心情的糟糕也影响他和家人之间的相处。

一个巧合让他从他的客户那知道了心度文化教练技术培训，他便开始去学习。学习课程结束后，他得到很多收获。他也从学习中知道了自身的不足，还有他作为公司的高层应该从自我做起。他改变了自身的一些问题，重新梳理目标、打开思路之后，他有了更坚定的信念，也有了新的努力的方向。

李先生切实地将在心度文化所学运用在公司管理中。重新定位产品和企业，调整公司的架构，弄清企业发展目标，并且将目标透明化、具体化，让每个部门、每个员工都清楚自己的定位与目标。他还改变了对团队的管理，让团队一扫之前沟通不畅、部门之间相互推诿、凝聚力不强的情况，呈现了崭新的面貌。和家人之间也一扫之前的不快变得和乐融融。

对教练型领导力有深刻领悟的李先生彻底克服了以前的局限，拥有了新的态度。心度文化带给李先生全新的生活方式和思维方式，让他取得了现在的成就。他深切地体会到了心度文化给他带来的影响和变化。如李先生所言，他个人的人生经历就是一场梦想的追逐。每人都应有只属于自己的梦想。梦想却属于每一个人。它没有分别，不分好坏高低贵贱。有人认为，为自己定一个大梦想是好高骛远。笔者想说：但如果他脚踏实地、坚定不移地朝着梦想出发，那么梦想终能实现。在他迷茫迷失掉方向的时候，心度文化给了他心的指引，让他对于梦想和人生有了新的领悟，有了坚持努力奋斗的动力；让他实现了事业和家庭生活的双丰收，并且还在创造精彩人生的路上继续前进。

当流星划过夜的脸庞的那一瞬间，有许多人会轻轻地闭上眼，默默地在心里许着愿望，愿望将会在某个星光璀灿的夜晚实现。这一个不知从哪里开始的说法，使得许多的人在这无数个夜里，寻找那转瞬即逝的流星许愿。可是又会有多少个人的愿望实现了呢？流星只是一个被贬落的星星而已，在它划过夜空的那一秒，已没有任何力量去帮那些守候在她的身旁的人了，这一秒，她只有发出一生中较美丽的光芒的权利。什么向流星许愿梦想就会成真，一切都不可能，梦想是需要我们去追逐的。

心度文化|传爱度心， 成就他人

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