心度文化企业教练专家：创业企业应摒弃传统“逻辑思维”

心度文化企业教练专家：创业企业应摒弃传统“逻辑思维”

诺基亚死于旧模式的“逻辑思维”，大清王朝也是死于封建帝王的“逻辑思维”。惯性使然，按着以往的“逻辑思维”都觉得没事，几十年或者几百年都过去了，眼前这点儿变革还是事么？真正变革的火山，就是在大家自我感觉较良好的时候爆发的！2007年的经济危机就是源于经济周期的“逻辑思维”，当达沃斯年会那帮大佬们，都认为当年的经济运行非常良好的时候，经济危机开始爆发了！ 2016年，抱着旧的“逻辑思维”去创业或者创新，会死的很惨！因为创业的选择是走脑的，理性的，创业过程中真正的突破和灵感是靠百倍的用心换来的！

打败诺基亚的那个“小苹果”用的是直觉思维，这种直觉看似没根据的决策，却往往带来神来之笔！实际上象微信、阿里巴巴、京东这样的创新，开始是根本没有先例可循的，你没有一个对象去模仿，只能自己去冒险！过去的资源推动型和改革推动型经济，大部分不需要冒险创新，只需要“抄别人”。

有位学院派的教授指出，诺基亚死于“组织畏惧”。死穴点的非常精准，教授给了这个死穴一个很书面的名字，这是教授的风格，按我们的说法就是死于“企业的旧习惯”，也可以说是“舒适区”，这些是组织的盲点，是传统的“逻辑思维”。无论企业还是个人不主动变革，就会被动变革！

为此，我们也采访了国内知名领导力训练机构杭州心度文化创始人——资深企业教练易格导师，他认为传统的“逻辑”是创新和创业较大的“误区”，也是较大的障碍，现在的企业是死的多生的少，就说明创业和做企业的“传统逻辑”应该改变了，抱着这些旧习惯只能是被新时代淘汰！      

易格导师是企业教练领域的一面旗帜，作为行业卓越的领军人物，2015年被授予中国首批训导师资格，荣获2016年度中国导师奖、2016年度中国职业教练先锋奖、2016年度中国教练行业特别贡献人物奖，2016年易格导师正式受邀成为世界环球小姐比赛期间的专属教练导师。

他认为做好教育要走教育服务之路，不是高高在上的教育服务，也不是人云亦云的教育服务，而是坦诚开放讲真话，是互动体验式的潜能开发和调适性训练，更是生动活泼的创意教育之路。只有这样，现在的孩子成为中国未来的创业者时，他们才有勇气和智慧领导世界潮流！作为推动社会进步的企业家而言，只有抛弃“传统逻辑”，才有可能成为时代的领军人物！

心度文化|传爱度心， 成就他人

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