马鞍山人力资源师2013年考试报名

人力资源管理师国家统考招生简章
 
一、考试认证：
国家人力资源与劳动社会保障部权威颁发，全国联网查询，网址：（）全球通用，终生免检
 
二、报名等级及相应报名条件：
1、助理人力资源师——三级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级正规培训达标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
2、人力资源师——二级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业职业资格证后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
3、高级人力资源师——一级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

一、 职业前景
当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，自国家职业资格证书推出不久，被誉为含金量高、发展势头较好的证书之一。随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！
由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来，因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练，拥有国家颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。据悉，长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上，企业正呼唤着经过专业培训拥有国家职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现。

二、 职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

三、考试介绍
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

2013年国家人力资源师开始报名咯，马鞍山仁人成功职校于元旦推出价格优惠政策即将截止咯，有意向报考人力资源师的朋友们，抓紧较后的机会哦！咨询电话18955573785，胡老师