马鞍山人力资源师2013年考试报名培训招生条件

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人力资源管理师国家统考招生简章

 

一、考试认证：

国家人力资源与劳动社会保障部权威颁发，全国联网查询，网址：（）

 

二、报名等级及相应报名条件：

1、助理人力资源师——三级（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级正规培训达标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

2、人力资源师——二级（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业职业资格证后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3、高级人力资源师——一级（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。

（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

 

三、考试时间：2009年统考,上半年:5月17日， 下半年:11月22日

5月17日	企业人力 资源师	4-2级	08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
11月22日

 

四、培训时间：2009年8月——2009年11月（即日起开始报名）

 

五、培训内容：

基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。

专业知识：人力资源规划、招聘与配置、绩效考核、薪酬福利、培训与开发、劳动关系。

 

六、报名提交材料：

（1）《企业人力资源职业资格考试报名表》(报名现场填写)

（2） 身份证、学历证书复件（原件审验后当时退回）；
（3） 从事专业工作年限证明；
（4） 两寸免冠证件照片（两张）