南通人力资源考试培训，人际交往避开误区？HR

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  在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私发生浓厚的兴趣时，就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被认为是个人素质低下、没有修养的行为。。南通人力资源三级培训班，南通人力资源四级培训班

【南通上元教育培训班联 系 人】薛老师

【南通上元教育培训班联系电话】:0513-65065396   18862932463 

【南通上元教育培训班班联系QQ】:2487781431

【南通上元教育培训班报名地址】：南通市人民东路8号王府大厦麒玉楼四楼（人民东路与濠东路交叉口家乐福旁）

公交线路： 
线路一： 3 路、 4 路、 6 路、 101 路十字街下往前 500 米 
线路二： 22 路、 B22 路、 36 路、 55 路、 101 路交巡警支队下 
线路三： 5 路、 12 路、 40 路蓝印花布馆下

、培训内容

{一}人员招聘、录用管理实务操作

1、如何筛选招聘渠道；   2、拟定有吸引力的招聘启事；

3、现场招聘展位的选择及校园招聘的流程及注意事项；

4、面试流程及注意事项   5、员工入职表的制作

6、员工入职手续的办理   7、稳定试用期的新员工

8、离职员工工作交接程序 9、员工离职手续办理流程

10、南通市劳动力管理，招退工管理、档案管理

{二}培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划

   1、员工入职（厂）前教育及培训,培训体系如何建立

2、培训需求分析    

3、培训项目设计   

4、企业内训与外训

5、组织培训工作的程序及注意事项   

6、培训效果评价与效果追踪  

8、HR个人职业生涯规划

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   其实有许多情况的发生是在无意间发生的，比如你偶尔发现了自己一个好朋友的怪僻行为，并无意间告诉了他人，造成了对朋友的伤害，失去了你们之间的友谊。