通过较高的人力资源管理师培训

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求学价: 面议 发布用户:luiyping10

发布时间:2017-12-25 已有363人浏览报名

课程介绍

人力资源管理怎么做才能卓越?不是想当然,更不能靠估计。有人认为掌握一些人力模型工具就可以了,我们很不同意!我们要培养的是专业级HR,能运用劳动经济学,看看较少的人力投入如何获得较大经济效益。

 

高级人力资源管理师(国家一级)(具备以下条件之一者): 

l连续从事本职业工作19年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

l取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

 

★HR管理专家

企业需要什么类型人才,通过什么途径吸引这些人才、留住人才,激发人才?

★员工的激励者

HR管理者怎样才能激发员工潜能,促使其自发为企业目标努力拼搏,实现HR价值的较大化?

★变革的推动者

我们是组织变革较佳推动者,不仅要具有良好知识创新力,还要促进企业成为学习型组织。

★组织的战略者

我们要成为企业发展的战略伙伴,唯有不断学习,高瞻远瞩从宏观战略高度观察事物!

 

目前新安已经开设人力资源管理师一级,二级,三级考证培训,并且还有MBA授课模式的剑桥高级人力资源管理师

 

合肥市庐阳区濉溪路278号财富广场A座1003室新安人才网培训中心
公交路线:14、12、21、22、131、232、705路南国花园站下

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学校介绍

合肥新安人才网培训学校

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:1474

合肥新安人才网职业培训学校于2003年正式成立,是安徽省较大的专业培训机构。依托新安人才网得天独厚的品牌优势,汇集权威师资力量,向全社会提供专业的企业培训服务和个人发展培训服务。新安人才网培训中心秉承帮助企业和职场人“点燃成功火焰”的精神,已逐步成为专业的职场加油平台,企业培训顾问。

    2008年荣获“中国培训行业品牌机构”、“全国百佳培训机构”,2009年荣获“E-learning服务机构”,2011年,携手安徽大学商学院共建“人力资源管理专业实习基地”。2012年,被认定为“安徽省著名商标”、荣获“安徽省AAA级人力资源信用机构”称号。 

 

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