从事人力工作必须要董的内容有哪些

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求学价：面议发布用户：18912103391

发布时间：2019-01-02 已有13人浏览报名

开课日期：
随到随学/常年招生
上课时间：
周末班
授课学校：
丹阳新科
授课地点：
江苏镇江丹阳市水关路建行对面详细地图
咨询电话：
18912103391

课程介绍

联系老师：万老师微信同号

上课地点：丹阳市水关路金宛新村新科教育

HR工作的航标兼导航仪

1、组织机构的设置；

2、企业组织机构的调整与分析；

3、企业人员供给需求分析；

4、企业人力资源制度的制定；

5、人力资源管理费用预算的编制与执行

【考试介绍】

根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力

资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

【职业等级】

本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（

国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

【学习内容】

一、人力资源规划

二、人员招聘与配置

三、培训与开发

四、绩效管理

五、薪酬管理

六、劳动关系管理

标签：

人力资源管理师报名人力资源三级人力资源培训学校

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学校介绍

丹阳新科

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度：361

站内注册：
2018-12-12
课程总数：
共57个
主营业务：
学历职业技能外语考证
咨询老师：
万老师

丹阳新科教育隶属于苏州华源教育信息科技有限公司，是华东地区综合性教育产品直营品牌，我们秉承以学员服务为基础，让每位新科学员在浓烈的学习氛围中共同成长。旗下的校区遍布苏州、昆山、无锡、上海、常州、浙江、镇江、南通等8大城市，是华东地区有影响力的培训集团。

从较初单一的计算机培训开始，新科培训项目已覆盖各个年龄阶层。今天，我们仍坚持不懈地追求创新课程的研发，坚定地以“实用教学、实践教学、实时教学”为教学理念，并致力于通过领先的技术、高质量的教学案例和创新的教学模式，为社会源源不断地输送高学历、高技能、高素质的综合性人才，并与多家企业建立了良好的合作关系，在业界形成了良好的口碑。

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