从事人事必须懂的有哪些

 

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上课地点：丹阳市水关路金宛新村  新科教育

课程大纲

一、人力成本管理概述

1、何为成本？何为人力资源成本？

2、何为管理？何为人力资源管理？何为人力成本管理？

3、人力成本管理对企业经营的重要性

4、人力资源的年度预算与人力成本的分类

5、人力成本与人力资源管理体系的关系

6、人力资源成本项目审核要点

7、人力成本项目综合诊断项目和内容

二、如何对人力资源获得招聘成本进行管控？

1、人力资源获得成本控制要点

2、招聘计划的拟定与人力成本控制理念的引入

3、招聘渠道拓展与人力成本控制的关系

4、招聘方法与人力资源成本控制的关系

5、心理测评与人力资源成本控制的关系

三、人力资源使用成本有哪些管控策略与实操方法？

1、人力资源使用成本管理要点

2、战略性薪酬设计和人才激励

四、人力资源开发成本有哪些管控策略与实操方法？

1、人力资源开发成本管理要点

2、员工培训的投资分析与成本效益分析

3、员工培训与人力资本投资

4、如何科学地设计培训体系？

5、如何进行员工的职业生涯管理？

6、十几种高效然而低成本的员工培训和发展的方法十几种课后工具

五、如何对人力资源维护成本进行有效的管控？

1、人力资源维护成本管理要点

2、8+个维护成本管控方法举例与分