人力资源管理师考试分几个等级?

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求学价: ¥2800 发布用户:ks090

发布时间:2017-12-07 已有18人浏览报名

课程介绍

 人力资源管理规划就像航行出海的船,在出行前要找到适合的、明确的目标与方向,即较适合本部门公司的制度,这就需要确定HR工作目标定位和实现途径。人力资源规划的目的在于结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现。人力资源规划的重点在于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计,依据这些数据和结果,结合企业战略,制定未来人力资源工作的方案。正如航行出海的船只的航标的导航仪,人力资源规划在HR工作中起到一个定位目标和把握路线的作用。
目前该职业四个等级:
人力资源管理人员、助理人力资源师、人力资源师、高级人力资源师。
若您想报人力资源管理师就来南京浦口泰山新村职才教育,本机构从事培训行业多年,师资力量雄厚,教学体系比较完善,学员考试高。若您有其他问题,请电话与我们联系!

联系电话:18913222818

地址:江苏/昆山震川西路111号名仕大厦11楼1117(农工商超市旁)

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学校介绍

昆山风范教育

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    昆山风范教育是昆山地区专业从事学历教育,职业资格类考试的教育机构,公司成立于2006年,主要开展成人教育,远程教育,自学考试及电工,焊工,会计教师证等培训。欢迎学员前来咨询报名 网址:www.090px.com
咨询电话:18913222818  QQ:47400493 顾老师 ,陈老师

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