企业人力资源管理师 国家补贴2000 四川代报名及培训

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发布时间:2018-07-27 已有50人浏览报名

课程介绍

 企业人力资源管理师考试分四个级别,分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师一级为较高级别。2018年人力资源管理师考试科目:三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。注意:2018年下半年人力资源管理师考试各等级全面实施机考。理论知识重于记忆,专业技能考核重于对知识的理解,综合评审就是考核对知识的应用。注意:综合评审考核方式有三种方式,各省考核形式不一:考试方式一:文件筐闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。题量:1个背景资料,10道小题。难度系数:3星考试方式二:论文写作闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。 难度系数:2星考试方式三:论文+答辩开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。 难度系数:2星人力资源管理师各科目内容:(1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。18年秋季报考开始了。同时国家2000元补贴同步办理中

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人力资源培训学校人力资源三级人力资源管理师报名

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学校介绍

多学教育

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多学教育始创于2012年,在国内有多家分支机构。专注于国家职业资格鉴定认证考试培训、企业内训咨询服务、 社会在职人员学历提升教育、在校大学生成长指导规划等相关领域。精益求精、 不断的自我审视和总结经验,缔造了我们专注的教学精神、完善的教学计划、科学的教学方法和专业的操作技能。
多学教育师资力量雄厚,既有来自知名高校的专家学者,也有来自著名企业实战经验丰富的高层管理者和行业专家。讲授的课程特点,实操性,可用性极强。企业内训采用顾问式流程,以结果为导向。
风雨积淀,在职业教育的道路上专注、执着,多学教育获得了广大学员和社会的极大认可,多学培训中心历经数年沉淀发展,已经培训服务各类学员数万名,我们多学人将秉承,智者多学,教育兴邦的办学理念,为社会培育出更多的有用人才,为祖国伟大的教育事业奋斗终生,阔步前进,茁壮成长!
国际国内认证:人力资源管理师  企业培训师  健康管理师   经济师 注册会计师 药师       育婴师     理财规划师
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