2019年浙江人力资源师新政策

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求学价: 面议 发布用户:zdhz00

发布时间:2018-10-29 已有69人浏览报名

课程介绍

 人力资源和社会保障部颁发证书2019年浙大启源教育培训中心(原浙大职业资格培训)主办人力资源管理师国家职业资格考试培训班:

   (温馨提示:高级人力证书是高级技师和高级职称,退休后可以增加退休金)

    (人保部颁发证书是求职、加薪、提高、积分落户等必备证书)

人力资源学习包括六大模块:

1人力资源规划与预测工作岗位分析与设计;

2招聘与配置招聘活动实施、评估、配置、劳务派遣

3企业培训管理与开发培训管理、制度建立与推行、效果评估;

4企业绩效管理绩效管理系统设计、运行与开发;

5薪酬管理,工作岗位分类;分析与评价薪酬制度的设计;

6劳动关系管理劳动管理调整、安全卫生管理、派遣管理、劳动争议。

一级增加:7企业战略管理;8企业ERP。

有意向学习人员可以联系。

    址:杭州市西湖区黄龙路5号恒励大厦3H 2  

联系人:叶老师 

这个是我地址和电话,不清楚的,及时问我,报名话周末也可以过来。


★权威师资,专业培训,多年经验,领航浙江省专业职业资格培训!

 持证上岗的必然趋势  开启财富人生的金钥匙

  快速提升自我职业发展能力  全国通用、不需年审、优先工种、终生有效



标签:

浙江人力资源师新政策2019年浙江人力资源师浙江大学人力资源师

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学校介绍

杭州启源教育

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:7323

浙江启源教育中心负责国家人力资源和社会保障部证书考试报考及培训,项目有:人力资源管理师,心理师、营养师,健康师、企业培训师等,以及成人学历(高起专、专升本),企业高端培训,拓展等。详细联系叶老师

 

欢迎报考国家职业资格证书!!!!

根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令,我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度,从业者必须取得相应职业资格证书后,方可上岗。人力资源管理人员已成为目前职场上的较热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久,广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头较好的证书之一"。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后35年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人,2006年仅上半年全国有10万多人参加考试,是参加全国职业技能鉴定统考人数较多的职业认证证书。该证书全国通行,由中华人民共和国人力资源和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试,经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据;是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

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