杭州高级技师人力资源考试2019年新政策

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求学价: 面议 发布用户:zdhz00

发布时间:2018-11-07 已有82人浏览报名

课程介绍

 2019年人力资源管理师国家职业资格考试
国家职业资格证书在杭州的积分政策上逐步体现出优势了,以后资格证考试会越来越严。报考人力资源管理师(一级、二级、三级);卫生系统颁发健康管理师三级可以联系我。
人力资源管理师考试方‌‌式(2018年下开始全部实行机考
国家职业资格鉴定考核分为理论知识考试和专业能力(操作技能)考核。
1.理论知识考试采用闭卷笔试方式,时间为90分钟考试时间:上午8:30-10:00。
考试题型主要有单项选择题、多项选择题。
2.专业能力(操作技能) 采用闭卷笔试方式进行,通过实际案例的计算、设计、分析和策划等进行考核,时间为120分钟考试时间:上午10:30-12:30。
考试题型有简答题、论述题、计算题、案例设计题、案例分析题等。
理论知识和专业能力(操作技能)考核均实行百分制,成绩皆达到60分及以上者为合格。
3.一级有综合评审(公文筐:情景案例题,出10个小题):3个小时,当天下午考。(百分制,60分及以上者为合格);
二级有综合评审考试,具体时间看准考证。(百分制,60分及以上者为合格)
证书颁发:人力资源和社会保障部颁发权威证书。人力资源管理师(高级、中级、助理级);
考试时间:每年5月和11月第3个周末。
上课地址:浙大西溪校区;
师资:浙江大学专家教授、省内专家教授,浙江大学教学平台。一次未过申请下次免费培训。
地址:杭州市西湖区黄龙路5号恒励大厦3楼H2室
联系人:叶老师

主办:浙江启源教育中心(原浙大职业资格认证中心)

标签:

杭州高级技师人力资源杭州人力资源师新政策杭州人力资源师机考

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学校介绍

杭州启源教育

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:7323

浙江启源教育中心负责国家人力资源和社会保障部证书考试报考及培训,项目有:人力资源管理师,心理师、营养师,健康师、企业培训师等,以及成人学历(高起专、专升本),企业高端培训,拓展等。详细联系叶老师

 

欢迎报考国家职业资格证书!!!!

根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令,我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度,从业者必须取得相应职业资格证书后,方可上岗。人力资源管理人员已成为目前职场上的较热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久,广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头较好的证书之一"。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后35年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人,2006年仅上半年全国有10万多人参加考试,是参加全国职业技能鉴定统考人数较多的职业认证证书。该证书全国通行,由中华人民共和国人力资源和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试,经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据;是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

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