蓝鸥郑州HTML5培训老学员分享面试精华

3月11日，蓝鸥毕业生郑州HTML5培训班毛文豪受学校之邀，回校分享求职面试经验。教室仍是座无虚席，此次分享内容主要是针对新手求职时的容易紧张的面试关该怎么过。学生们全程认真听讲，俩小时的干货分享让学生们都收获颇丰。

分享人毛同学

蓝鸥郑州HTML5培训-ZZH160302班的学生，去年8月份毕业，目前就职于上市公司亿阳集团—郑州子公司，职位为前端开发工程师，月薪6000元。

毛同学在求职过程中，面试的公司有7家左右，从中总结了些个人经验。接下来，我们就一起看看毛同学的面试宝典吧！

HR

关注的是什么

面试

我们一直在寻找这样的人：他较适合某个特定岗位。实际上，我们在招聘之前，已经有了这个人的轮廓，并详细界定了他的各种素质和能力。招聘要做的，就是找到对号入座的人，虽然很多时候我们找不到完全符合的。

这个轮廓就是胜任素质模型。

HR通常关注求职者的以下方面： “知识、技能、价值观/态度、社会角色、自我形象、个性、动机”等因素，

所有面试问题都是围绕这些方面进行考量求职者是否能胜任该岗位。

在与面试官交谈过程中，着重观察下他们较看重的是哪方面的能力，然后机智回答，会起到事半功倍的效果。

HR

因何招人

面试

毛同学说，我们面试一家公司时，需要知道他们为何要招人？

如：

a原来没有前端， 现在因为公司项目需要？

b刚成立的公司， 扩大团队？

c成立已久的公司，岗位空缺？

如果是a，那就意味着我们有可能只是公司一时救急用的。如果项目完成，岗位不再需要的话，那就悲剧了。

如果是b，那你可以好好与负责人聊聊，自己衡量下公司的前景，团队人员的能力等，不管成与不成，都会锻炼自己很多能力，当然中间也会很辛苦，成长会很快。

如果是c，说明公司发展不错，比较稳定，如果符合自己心意，可以选择。毛同学的公司就属于c。

HR

选人标准

面试

“我们选择较合适的，而非较的”这个黄金箴言需所有同学谨记。

以下三点需注意：

1.HR在选人的时候较重要的是要看文化，看价值观，看求职动机。主要观察你是否适合公司，是否会呆长久，因为员工的稳定性对于公司的长久发展很重要。

2.有亮点好过万金油。

面试时要真诚，但也要聪明地突出自己的某方面优势，当然不可过激，否则会适得其反。

3.缺点与信心并存。

每个人都有优缺点，如果面试官问你技术问题，你不会时，也不要傻傻的直说，可以委婉的传达出通过学习会马上上手。自信心必须要有，并用眼神交流传递给面试官，让他get到你的个人魅力。

HR

会问些什么

面试

其实，专业的HR会按照胜任素质模型的六个维度来设计面试题目，再设计一些综合问题。这些题目有时通过笔试进行初步测试，面试时，会进一步提问。

我们要清楚HR问这些主要想了解到我们的什么信息，如果可以按照他们的期望去回答，那就会成功通过面试！

以下是一些常见的问题举例，90%基本都会被问到：

（点击图片放大看）

比如分享中间，毛同学问一位学生：“为什么从上一家离职”，学生回答说：“因为领导经常甩脸色给我看”，顿时全班哄笑，后来那位学生又说道：“刚刚是开玩笑的，主要还是为了薪水，想学一门技术拿高薪才离职来蓝鸥的”。

这个嘛，小鸥可以点评，回答满分！哈哈~

简历

包装完美

准备

试着根据岗位要求将简历的表述重点和关键词进行微调，对简历中的每个点都要做好回答问题的准备。

细节决定成败，请大家检查自己的简历是否有如下问题：

形式审查：

1、文字、标点符号是否有错误？

2、排版是否合适？文字大小、对齐是否一致？

3、在不同版本的文件中打开是否会出现乱码？

4、整体感觉是否让人具有愉悦感？

实质审查：

1、关键内容、关键词是否一目了然？

2、内容描述是否具有针对性，是否明确清晰？

3、各项经历时间衔接是否正确？

4、是否有无实质价值内容的多余信息？

5、英文简历翻译是否正确？

如果你的简历看起来很乱，那就连面试的机会也没有。总之，你的简历要做到“信息全、条理清、结构齐、内容新 。”并对重点要提出的问题做好完美回答的准备。

毛同学还说道，一线城市一般面试都会有笔试，在郑州的话，基本只需面试就行，相对会简单。而且蓝鸥较后的职业规划课与模拟面试真的很不错，会手把手教你包装完美简历，模拟面试也比真实情景难多了，对于新手还是很有用的！

经验总结

毛同学在讲解中举了很多通俗易懂的例子，还通过自己的工作内容回答了些学生问的一些技术问题。

在蓝鸥时，毛同学并不算班里学习较好的，只是中等学生，当然也不是工作看起来较让人羡慕的，可是就是普通人的经历才更适合我们大部分人。而且毛同学面试成功率达到了80%，经验值得我们借鉴。

目前就职的亿阳集团职位分工很细，这正是大公司的特点，他只负责很窄的技术层面，正因为此，每天可以挪出点时间进行其他学习，因为H5是个更新变化很快的技术，只有不断学习才能不被淘汰。

毛同学较后叮嘱学生，每个刚踏入职场的人都有一段迷茫期，那时毛同学总是下班后来到蓝鸥，请教老师问题，因为真的对工作毫无头绪，不知从哪着手。后来毛同学觉得这也不是办法，不能总是依赖他人，要自己多思考，多找办法，独立解决问题，这样才能成长。

所以即将进入职场的学生，不要怕，迷茫是必然的，但一定不要迷失自己。面试不要恐惧紧张，调整好心态，做到分享的那几方面，一定可以面试成功！进入公司那也只是人生的起点，你要不间断的学习，才能不落伍！

郑州HTML5培训祝大家都能面试成功，找到理想工作！

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