成都人力资源管理师培训

 

一、人力资源管理师考试介绍

人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。凡参加人力资源管理师考试鉴定 合格者，由国家人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和官方网站网上查询，是相关人员求职、任 职、晋升、包括出国等法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。

二、人力资源管理师报考条件

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

1、大学专科及以上学历或大学专本科在读学生可报考;

2、中专（含高中）学历，连续从事本职业或相关职业6年以上。

人力资源管理师（国家职业资格二级）

1、具有大学本科学历，连续从事本职业工作4年以上；

2、具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上；

3、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

高级人力资源管理师（国家职业资格一级）

1、具有大学本科学历，连续从事本职业工作8年以上；

2、具有大专学历，连续从事本职业工作10年以上；

3、取得人力资源管理师资格证书、中级职称，连续从事本职业工作3年以上。

    三、人力资源管理师报考资料

1、大一寸蓝底彩照相片4张，电子版相片1张（存JPG格式小于20K)；

2、身份证复印件、毕业证（或学生证）复印件各1份；

3、填写立普教育中心统一印制的国家职业资格申报表一份；

4、一级、二级需开具工作证明原件1份；

5、一级、二级学员考试后一个星期内，提交3000字以上的论文一篇。

四、人力资源管理师考试时间、人力资源管理师报名时间

人力资源管理师考试时间为：分别为每年5月和11月的第三个周末；

人力资源管理师报名时间一般为：人力资源管理师考试时间前40天截止报名。

五、人力资源管理师考试方式

人力资源管理师考试分为《人力资源管理师理论知识》考试和《人力资源管理师实操知识》专业技能考核。理论知识考试和专业技能考核采用闭卷笔试方式，均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，二级以上要综合评审。

六、人力资源管理师成绩查询、人力资源管理师证书查询

人力资源管理师考试成绩合格后，由《人力资源和社会保障部》统一颁发全国通用的人力资源管理师职业资格证书。人力资源管理师成绩查询、人力资源管理师证书查询：《国家职业资格工作网》全国联网查询。