四川人力资源管理师培训

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发布时间：2018-10-09 已有18人浏览报名

开课日期：
随到随学/常年招生
上课时间：
自由安排
授课学校：
多学教育
授课地点：
四川成都成都市详细地图
咨询电话：
17760524361

课程介绍

人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。例如，为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯；对待一个工作能力强但人际关系差的员工，人力资源部经理如何扮演自己角色，如何帮助他协调工作。还有可能给出一个案例，指出案例的成功之处和不足之处。这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。

“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。

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学校介绍

多学教育

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度：209

站内注册：
2018-10-08
课程总数：
共28个
主营业务：
学历提升/高升/专升本/研究生/职业资格考试/
咨询老师：
侯老师

多学教育科技（成都）有限公司始创于2015年。专注于国家职业资格鉴定认证考试培训、企业内训咨询服务、社会在职人员、在校大学生成长指导规划、就业服务等相关领域。精益求精、不断的自我审视和总结经验，缔造了我们专注的教学精神、完善的教学计划、科学的教学方法和专业的操作技能。

多学教育师资力量雄厚，既有来自知名教育机构的专家学者，也有来自著名企业实战经验丰富的高层管理者和行业专家。讲授的课程特点，实操性，可用性极强。企业内训采用顾问式流程，以结果为导向。

风雨积淀，在职业教育的道路上专注、执着，多学教育获得了广大学员和社会的极大认可,多学培训中心历经数年沉淀发展，已经培训服务各类学员数万名，我们多学人将秉承，智者多学，教育兴邦的办学理念，为社会培育出更多的有用人才，为祖国伟大的教育事业奋斗终身，阔步前进，茁壮成长！

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