2010-08-28
自由安排
厦门市中锐企业管理咨询有限公司
厦门市仙岳路456号永升海联7层详细地图
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课程介绍
厦门中锐2010年精品公开课之《魅力培训师》
一、培训导言:
企业的中层干部,除了职位晋升给予金钱和权力的鼓励外,更宽更广的发展机会和成长空间,及精神面的激励更是不可缺少。因此,提升为“内部讲师”不但可将经验传承下去,负起企业内部承上启下的功能;更可扩大影响层面,成为员工们学习的标竿。但自己懂不等于会教,具有专业素养、有专业能力的干部,不一定就能成为一个的讲师。要如何在课堂上循序渐进,有效地训练素质参差不齐的基层员工,更是一项专门的技能。如何成为一个魅力培训师,在课堂上展现自己的风采,需要由专业的培训师训练开始。
二、课程特色:
1. 成功案例:客户满意度为95%以上的数个案例的心得与体会
2. 实战问题:作为内部培训师培训不能回避的问题
3. 互动分享:多种形式活动辅助引导
4. 课后辅导:课后集中辅导一天,针对性解决每个学员的问题
三、通过本课程您将学习到:
1. 了解培训师的角色
2. 掌握开发课程的实际操作技能
3. 提升演讲呈现技巧
四、谁应该学习本课程:
企业内部培训师、各部门主管
五、讲师介绍:王法松
主要背景:
中锐企业专职培训师、高级顾问
国际贸易专业本科、中国人民大学MBA
华夏管理培训网特聘顾问
国际管理科学研究院认证高级培训师
多年管理、培训经验。接受专业讲师认证,曾先后任职于福建省大通股份集团、联想移动等知名企业,先后担任办事处主任、培训专员、培训文化经理、人力资源部经理、总裁助理等职务。任职期间曾负责公司的企业文化建设以及全国培训工作,致力于企业内部文化等培训领域,带领团队取得良好绩效。期间积累了丰富的管理实务,并在对外公共关系建立以及对外宣传方面取得良好绩效,所撰写的文章在刊物上发表。工作期间,作为核心成员,参与公司管理委员会工作,对综合管理有丰富的自我体悟。
王老师所讲授的《企业内部培训师的培训》、《沟通技巧》、《演讲技巧》等课程深受学员好评,现场满意度平均在95%以上,巡回培训逾百场,接受培训的员工逾千人。这两年来,王老师潜心研究体验式学习,将理论与实践相结合,积累了较为丰富的教学经验,曾担纲策划、实施千人庆典活动获得全面成功。
授课特点:
语速稳健、幽默风趣,善于通过体验、互动的方式,调动现场气氛,启发学员思考,不单使学员们感受到轻松、愉快的课堂气氛,更能使学员们真正学到所需的知识!
六、课程提纲:
(一)专业培训师的角色认知
1、 TTT释义与解析
2、 TTT学习之道与要领
3、 TTT的三重角色
(二)培训师的PDCA工作环
(三)明确你的培训目标
1、 什么是真正的培训目标?
2、 培训目标的来源:正确理解培训需求
3、 培训需求的调研与分析方法
4、 练习:制订培训目标
(四)开发你的培训课程
1、 了解成人学习的特点
2、 课程设计的原则
3、 编写课程大纲
4、 案例分享:常用的几种课程结构
5、 练习:编写一门培训课程的大纲
6、 课程开发的三把武器:
——思维导图与六鼎思考帽
——金字塔原理
——五线谱法
7、 讨论:如何选择有效的培训方法?
8、 编写课程讲义与学员手册的注意事项
(五)TTT专业技巧与方法
1、 TTT手法、眼法、身法、步法、心法
2、 互动:3分钟才艺表演
3、 上场与下场
4、 现场演练:上场与下场
5、 3个1拿麦法
6、 场地布置技巧
7、 板书的工具和技巧
8、 物品摆放技巧
(六)TTT课程讲解与掌控——上篇
1、 开一个好头
2、 现场演练:如何开场
3、 课程讲解五步法
4、 问答技巧
5、 承上启下
6、 如何控场
7、 抓住学员的注意力
8、 互动、促动、感动
(七)呈现你的讲师风采
1、 正确认识紧张情绪与克服紧张方法
2、 开场与结束的成功要素
3、语言组织的四大技巧:
——结构技巧
——联系技巧
——生动技巧
——论证技巧
——课程呈现中的语言禁忌
3、 授课中的声音运用
4、 授课中肢体语言运用
5、 有效提问与回答
6、 问题学员的处理技巧
(八)改善你的培训工作
1、 培训效果评估的四个层面
没有较好,只有更好:如何迈向专业讲师
七、主办单位及联系方式:
举办单位:厦门市中锐企业管理咨询有限公司 课程地点:待定
开课时间:2010年8月28-29日 (周六、日)
(上午9:00-12:00 下午13:30-17:00)
辅导时间:9月11日
课程费用:1500元/人
联系电话:0592-8066895 联 系 人:钟灵英
报名截至日期:2010年8月23日
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学校介绍
学校人气度:1401
2010-08-04
共6个
周香梅
中锐简介:
厦门中锐企业管理咨询有限公司(以下简称中锐)成立于2004年4月,是一家专业从事管理咨询与培训教育的智力机构,专注于成为中小企业培训外包供应商,努力倡导咨询式培训服务,立志成为全国较有影响和实力较强的培训咨询机构之一。机构拥有前瞻的眼光和务实的态度,努力拓展与国内外权威咨询、教育机构的合作,吸纳和培养了一批国内外资深的各类培训、咨询顾问专家。公司服务范围涉及企业战略管理、人力资源、营销、财务、生产、团队建设、综合管理、通用技能等诸方面。机构坚持以“诚信、专业、创新、全面、高效”的服务宗旨,积极为企业和职业经理人的快速发展贡献专业的咨询与培训教育服务,致力于为企业与员工提供全面一体化的咨询、培训、教育服务。目前机构主要为中小企业提供专业培训外包服务、咨询服务及面向企业中高层的在职教育等服务。
中锐文化:
我们的宗旨
诚信务实、锐意进取
公司行动准则
诚信:以诚为本、以信为先,成为客户信赖的管理顾问
专业:努力不断提升专业水平,向客户提供标准、规范、优质的服务
创新:不拘泥于任何形式,为客户提供切实可行的构思与行动,提升客户满意度
全面:动员一切力量,为客户提供全方位、一体化的解决方案
高效:快速行动、为客户争取较大效益
中锐优势:
强大的师资阵容:国内一流讲师与您面对面研讨与交流
高效的培训课程:量身定制的高品质内训课程
互动的学习模式:轻松愉快的学习氛围、学练结合、学用合一
精品的小型研修:授课规模严格控制,每位学员充分参与
完善的咨询服务:实际分析、全程跟踪、一体化专业优质咨询服务
优质的人脉平台:参加中锐经理人俱乐部,共享优质人脉
指定的咨询机构:连续两年被厦门经济发展局推选为企业管理咨询推荐机构
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