无锡哪里可以考人力资源管理师的证

 人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、劳动关系管理等工作的管理人员，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。就业前景：人力资源管理师就业前景良好，是一个非常值得去投入的行业。人力资源管理师就业前景的发展会随着社会经济的发展不断的成长，就业效果非常好。国家劳动和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一，获得此证书不但能够全国通用，终身有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。近两年来，每年参加鉴定的人都在10万以上。
报考条件：人力资源管理师三级：报考企业人力资源管理师三级需要满足以下申报条件之一：1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生；人力资源原理是二级：报考企业人力管理师二级需要满足以下申报条件之一：1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；3、取得本职业三级企业人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。考试时间：每年5月和11月的第三个星期六。人力资源享受政府补贴项目：一般职业（工种）补贴标准：职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。