三级人力资源管理师报名步骤报考时间,濮阳2020年报名网址

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发布时间:2020-03-14 已有10人浏览报名

课程介绍

 


在这个时代背景下,人才依旧是单位发展的核心驱动力。因此,如何开展科学有效的人力资源管理工作就成为了现阶段各个事业单位需要解决的基本问题。也就是说,人力资源管理要确保人才为企业提供高质量的服务,发挥其较大潜力,引导企业正向前行。为了提高人力资源管理工作的效益和效率,同时降低工作成本,越来越多的企业,尤其是中小企业愿意利用人力资源管理顾问公司提供的服务,这就是所谓人力资源外包化趋势。177-9776-7573(微信同号)


人力资源管理师职业资格考试从2001年开始,到2005年国家颁布了正式标准。一般在每年5月和11月的第三个周末考试,具体时间每年略有不同 


报考咨询电话:177-9776-7573(微信同号)


报名与审核时间(具体由各省公布的报考时间为准)


企业高级人力资源管理师(一级)

无纸化考试作答:

选择题(125题):

职业道德(分值:25,权重:10%)

理论知识(分值:100,权重:90%)

纸笔作答:

综合题和图表分析题(6题):专业能力(分值:100,权重:佰分佰)

文件筐(10题):综合评审(分值:100,权重:佰分佰)

注:上海的人力资源考试属于特例,考核方案有所不同!


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人力资源管理师报名人力资源管理师考试人力资源三级

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河南成教报名

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