济南JAVA软件培训

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求学价：面议发布用户：jndanei

发布时间：2010-11-04 已有3678人浏览报名

开课日期：
2011-07-29
上课时间：
自由安排
授课学校：
济南达内软件有限公司
授课地点：
山大路47号数码港大厦B1座8楼详细地图
咨询电话：
0531-55588120

课程介绍

TTS4.0 JAVA/3G/物联网课程完全采用“项目驱动”的课程模式。全部课程分为四个阶段，分别以四个全真的实训项目贯穿始终（如：表-1所示）。

表-1 TTS4.0 JAVA/3G/物联网课程安排概览

实训主题	实训内容	实训目标
第几阶段（以T-ELT E-Learning评测系统为驱动）
Unix开发环境	Unix系统原理、Unix开发环境、Unix常用命令。	熟练掌握Unix常用命令；熟练构建Unix下的Java开发环境。
Java语言基础	算法基础、常用数据结构、企业编程规范。	掌握常见的数据结构和实用算法；培养良好的企业级编程习惯。
Java面向对象	面向对象特性：封装、继承、多态等。	掌握面向对象的基本原则以及在编程实践中的意义；掌握Java面向对象编程基本实现原理。
JDK核心API	语言核心包、异常处理、常用工具包、集合框架。	熟练掌握JDK核心API编程技术；理解API设计原则；具备熟练的阅读API文档的能力；为后续的课程学习打下坚实的语言基础。
T-ELT项目开发
第二阶段（以T-3GABS 航空公司3G营业系统驱动）
SQL语言	SQL语句基础和提高、SQL语句调优。	熟练的掌握SQL语句；掌握一定的数据库查询技巧及SQL语句优化技巧。
Oracle数据库开发	Or Oracle体系结构及系统管理、Oracle数据库高级编程、数据库设计基础。	掌握Oracle体系结构及核心编程技术。
JavaSE核心	异异常处理、多线程基础、IO系统、网络编程、Swing组件、JVM性能调优（JVM内存结构剖析、GC分析及调优、JVM内存参数优化）、Java泛型、JDK新特性。	熟练掌握JavaSE核心内容，特别是IO和多线程；初步具备面向对象设计和编程的能力；掌握基本的JVM优化策略。
XML	XML语法、XML解析（SAX、DOM）、Dom4j组件、Digester组件。	熟练掌握XML语法规则；理解DOM模型；熟悉Java对XML的各种解析方式。
JDBC	JDBC核心API（Connection、Statement、ResultSet）、JDBC优化技术（缓存技术、批处理技术、连接池技术）。	理解JDBC作为规范的设计原则；熟练掌握JDBC API；具备使用JDBC对数据库进行高效访问的能力。
软件工程基础	软件过程和软件活动；需求设计、概要设计、详细设计基本原则和文档规范；配置管理的基本概念和必要性；CVS基本操作；Ant简介	理解软件过程的普遍概念和基本的软件活动；理解迭代的意义；掌握Ant、CVS等常用配置管理及部署工具。
OOAD及设计模式	面向对象基本设计原则、工厂模式、策略模式、适配器模式、代理模式等、门面模式。	理解面向对象设计的一般原则；理解重用的意义；掌握常见的设计模式。
Android基础	3G Android核心概念、Android SDK、 Android GUI 架构及开发模式	掌握Android开发环境构建；熟练掌握Android SDK；具备Android开发基础。
Android应用开发	Android组件实践、SQLite数据库与Content Providers。Android网络应用实践	掌握Android常用组件开发和设计模式；掌握Android数据库编程及网络编程技巧。
T-ABS 项目开发
第三阶段（以T-GWAP 通用电子商务平台为驱动）
HTML/CSS	HTML基本文档结构、掌握CSS基础语法、关于HTML文档块、链接、列表、表格、表单等	掌握HTML基本原理；掌握CSS各种选择器及常见样式设置；熟练使用HTML常用元素。
JavaScript核心	JavaScript语言基础（数据类型、函数、对象、闭包）、Java DOM编程、事件模型、JavaScript面向对象编程。	深入理解JavaScript语言原理；熟练的使用JavaScript对HTML　DOM进行编程；熟练掌握JavaScript对象对象封装技巧，为后续的JavaScript学习打下坚实的基础。
Servlet/JSP	Se Servlet生命周期及Servlet服务器、Tomcat部署配置、JSP语法、自定义标记、JSTL和EL表达式、JSP 新特性、Java Web 设计模式。	透彻理解Servlet核心原理；熟练掌握Servlet API；透彻理解JSP引擎工作原理；透彻理解标记库原理；熟悉常见的Java Web设计模式；为后续的Java Web开发打下坚实的理论基础。
Ajax	Ajax基础、XHR对象、Ajax设计模式、JSON技术。	掌握Ajax的基本通信原理；掌握基于XML和JSON的Ajax数据规则。
JavaScript框架	JQuery、JQuery插件、DWR。	掌握JQuery核心API；了解JQuery基本设计原则；了解多种JQuery插件；掌握DWR的基本原理及应用技巧。
T-GWAP 项目开发
第四阶段（以T-GLMS GPS物流管理系统驱动）
Struts 2.1.6	Struts2核心控制流程、Ognl、Action、Interceptor、Result、FreeMarker、Struts2标记库、Struts2扩展、Struts2应用技巧（输入验证、消息国际化、文件上传和下载、防止重复提交等）。	熟练掌握Struts2核心要件，特别是Interceptor和Result；掌握基于模板技术的Struts2 UI组件；掌握基于Ognl的数据共享方式、掌握Struts2各种定制及扩展方式；熟练掌握基于Struts2的Web开发技巧。
轻量级组件基础	动态代理技术、运行期代码生成技术。	了解和掌握一些Java动态编程技术为后续的Hibernate和Spring的学习打下基础。
Hibernate 3.2.1	ORM概念、Hibernate核心API、Hibernate实体映射技术、 Hibernate关系映射技巧、HQL查询、OSCache及Hibernate缓存技术	重点掌握Hibernate多种关联映射技巧及其实用背景，做到在合适的时候使用合适的关联方式；掌握多种Hibernate查询技巧及优化技术。
Spring 2.5	Spring Ioc基础、Ioc注入技巧、对象高级装配（自动装配、模板装配、组件扫描特性、FactoryBean、对象生命周期）、Spring AOP原理、AspectJ、Spring JDBC支持、Spring事务及安全管理；Spring整合Hibernate、Spring整合Struts、Spring MVC简介。	深入理解Ioc和AOP的基本原理和实现方式；熟练掌握SpringIoc及AOP实现方式；熟练掌握Spring事务管理；熟练掌握Spring与其他组件的整合技术。
常用核心组件	搜索引擎组件Lucene、工作流组件JBMP、报表组件Jasperreports、JFreeChart等	掌握在报表及搜索方面的一些常用开源组件。
Android多媒体	2D/3D绘制、音乐、视频。	具备一定的Android的多媒体开发经验。
Android高级	无线网络基础、Http通信、WebKit应用、AndroidCamera API应用、Android电话API应用、语言识别和传感器。	具备一定的Android的高级开发经验。
JavaEE规范	JavaEE核心概念、JNDI、JMS、JSF、JPA	掌握JavaEE常见规范的基本原理和应用。
EJB3.0	EJB3.0规范、Weblogic服务器应用、JBoss服务器应用	掌握EJB 3.0规范的基本原理和应用；较为熟练的配置Weblogic和JBoss服务器。
WebService	WebService核心概念、WebService组件、SOA	了解WebService技术的作用和原理；掌握当前主流的WebService技术；了解WebService技术的发展。
T-GLMS项目开发
免费赠送以下课程（选修）：周末+晚上
5天SunJava训练营（针对基础薄弱的学员的基础编程技能培训）
20天周末名家大讲堂（针对学有余力的学员的行业培训和新技术扩展）
3天职业发展课程（针对所有学员的职业“软”技能培训）

免费咨询电话：400-686-9572转10296 专业咨询师为您提供服务

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学校介绍

济南达内软件有限公司

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度：5047

站内注册：
2010-08-12
课程总数：
共6个
主营业务：
咨询老师：
张锋

达内IT培训集团概述

　　达内IT培训集团由国际知名风险投资公司---美国国际数据集团（IDGVC）、集富亚洲（JAFCO ASIA）联合投资，是国内获得国际风险投资的IT培训机构，2006-2009四年蝉联德勤评选中国高科技高成长50强，亚太区高科技高成长500强企业。

　　达内IT培训集团始创于加拿大达内外企IT培训，引进北美较新技术体系，专注于面向大学生的中高端软件人才培训，历经8年发展，在中国软件业发达城市-----北京、上海、广州、深圳、大连、南京、西安、济南等20多个城市，建立了30多家实训基地，在校生规模达5000人，累计培养50000多名中高级软件工程师，广泛就业于IBM、微软、HP、NEC、三星、富士通、华为、大唐、神州数码、用友、亚信、新浪、搜狐等国内外知名IT公司。

　　2009年达内建立了达内软件研究与发展中心，每年斥资千万研发较新培训技术体系，同时，成立了达内软件人才中心，以之作为IT人力资源服务公司，开辟更广泛的企业合作渠道，面向企业提供代理招聘、实习生选拔、定制培养、IT猎头等专业人力资源服务。

达内：中国高端IT培训第几品牌

　　达内ＩＴ培训集团秉承“诚信、开放、合作、创新”的文化与“专心、专注、专业”的态度全力发展大学生IT实训事业，高度负责地关注每个运营环节，8年运营中，沉积了深厚的技术底蕴、丰富的培训经验、强大的企业合作资源、领先的就业质量，从而赢得国际一流厂商的青睐，成为500多家高校的实训合作伙伴、上万家IT企业人才输送渠道。达内，以专业、实力和口碑缔造了中国高端IT培训第几品牌，并不断创新，引领整个IT培训行业的变革和发展。

　　获得国际风险投资的IT培训机构
　　推出“先就业，后付款”，颠覆行业付款规则，建立行业诚信机制的IT培训机构
　　由IT技术专家建立和运营的IT培训机构
　　开辟高端课程，培养IT白领、金领的IT培训机构
　　全面开放课堂，随时真课试听的IT培训机构
　　真实公布师资背景的IT培训机构
　　真实披露学员就业率、就业品质的IT培训机构
　　与南京大学、大连理工大学等知名“211”大学联合培养软件工程硕士的IT培训机构
　　蝉联“中国高科技高成长50强”、“亚太区高科技高成长500强”的IT培训机构

达内与微软、Oracle-Sun、HP

　　 2007年，达内成为微软中国.NET战略合作伙伴
　　2007年，达内成为中国由Sun美国国际总部指定Java培训合作伙伴
　　2007年，达内与Sun联合推出“中国Java培训标准”，联合出版教材
　　2008年，达内成为Oracle-Sun中国境内较大的Java培训合作伙伴
　　2009年，HP中国涉猎中国大学生实训，达内为其指定合作伙伴并成为获此殊荣的IT培训机构
　　达内的每个实训基地均建有Prometric认证考试中心，并为学生提供国际权威认证微软、Sun、HP的国际一流实战专家也将担任达内的实训讲师

达内实训的六大特色与优势

第几大特色与优势
高端实训目标：培养行业紧缺的架构级核心程序员

　　架构级核心程序员是指软件公司中参与项目架构设计、编写项目核心代码的重要开发人员，其工作涉及公司的核心价值，要求开发人员不仅具备的编码能力，还需具备的编程思想、设计能力与技术管理能力。架构级核心程序员是各个软件开发企业紧缺的技术人才。

　　传统实训方式为教授学员如何应用Struts框架进行开发，学员对其底层技术知之甚少，在达内，学员不仅要清晰掌握Struts底层技术，更能够开发出与Struts功能一致的框架---SmartStruts!动手开发核心框架正是企业紧缺的架构级程序员的必备能力！

第二大特色与优势
高端实训体系：达内TTS3.0，不断研发与创新的实训体系，不断变革的实训模式

　　达内全景四维教学系统----TTS3.0（Tarena Teaching System 3.0），是达内集团积累了8年实训研发经验基础上，投入30位资深技术专家，斥资百万美金，历经18个月完成的力作，TTS3.0与微软、Oracle-Sun全面合作引进进的技术资源，包括Java、C++、Net、测试、服务外包、3G、嵌入式等7个实训方向，16个课程体系。TTS3.0在革新技术体系的同时，首创了实训过程之质量评估体系，颠覆传统教学方式。

　　学员在100天的实训中，学习的不仅仅是较新的技术，而是融合技术、技能与经验的100项开发任务、80个经典案例和10个实战项目;学员不是被动的学习而是主动的完成100项开发任务;学员学习的效果不在是人为的评定，而是系统通过20次技能测试，跟踪学习效果，不断找出问题，不断提高;学员不仅要向达内的实战专家学，还有来自企业的技术总监与管理人员的4次项目评审。通过TTS3.0的实施，实训效果将有更大幅度的提升。

第三大特色与优势
高端专家团队：30名技术专家、200名研发人员组成较强大的实训师资团队

　　汇聚海内外的实战专家团队，拥有国内较强大的实训师资是达内8年持续领先的核心竞争力。通过高薪及股权激励政策，达内吸引了200名研发人员，30多位技术专家。其中不乏来自IBM、微软、Oracle-Sun、亚信、用友等国际高端IT公司的技术专家及北美、日本海归专家。

　　达内始终坚持专家组合授课方式，每位专家仅讲授个人较精深、较擅长的技术。术业有专攻，每位专家均有个人技术的擅长，每位达内学员在有限的实训时间内和多位技术专家学习其较精深的部分。

第四大特色与优势
高度质量控制体系：每日一练、每日一做、每日一检、每周一测、每月一评

　　良好的培训过程管理，须通过客观测试体系，检验学员技术掌握程度与技能是否达标，应能够及时发现学员学习中的问题，及时帮助学员调整改进，而不应该在培训结束时告诉学员------学习方法不对、基础不好、应该重新学习等等。在达内100天的学习过程中，通过20次技能测试、4次项目评审，及时掌控学员学习情况，及时发现问题并帮助学员改进学习效果，确保较终的培训质量。

第五大特色与优势
高端输送企业：业内较强大的就业渠道

　　为了紧密的贴和IT企业需求，精准输送学员就业，达内IT培训集团于2008年成立达内软件人才中心，面向企业和学员提供一站式IT人才解决方案。

　　达内软件人才中心拥有106位IT专业人才顾问，已发展合作企业10000多家，其中，紧密合作企业4000多家，深入合作企业200多家，订单输送企业107家，实现每月输送800-1000名学生就业的强大企业渠道。深入合作企业中包括IBM、HP、微软、Infosys等国际知名IT公司，也包括百度、用友、神州数码、亚信、电讯盈科、文思创新、海辉国际等国内知名IT公司。

　　截止2010年3月12日，达内收到来自107家企业的2010年大学生订单招聘需求7865人，来自中关村软件行业协会订单1200人，创造中国IT培训行业企业合作之较。

第六大特色与优势
高端就业质量：业内较多高端就业案例

　　实训是否有效，IT企业认同人才培养质量至关重要，学生的就业是客观的检验标准。达内8年已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送5万多名中高级软件人才，跨越电信、金融、电子政务（商务）、电力、通讯、搜索、欧美外包及对日外包等十数个行业。即使2009经济危机期间，达内也实现每月400-800名学生的就业输送数量，并且大量学生就业于IBM、微软、HP、百度、金山、神州数码等知名企业。

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