专业秘书、助理和行政人员职业化训练1月

专业秘书、助理和行政人员职业化训练

主办单位：中国企业管理培训网www.chinaqypx.com                                  
举办时间:12月10-11日 深圳     12月16-17上海        2011年1月14-15日 北京    
培训费用：2600元/二天（含两天中餐、指定教材、茶点）
培训方式：案例分享、实务分析、互动讨论、培训游戏等
培训对象：企业各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任等
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引   言：    
    你在公司是领导“身边”的人，看起来似乎冠冕堂皇，您是否也对以下问题感到困惑：
1、 不明确自己未来职业发展方向是什么？
2、 想成为领导的得力助手，却不知道如何才能做得？
3、 看着领导每日的繁忙，想辅助他做更多的工作，却不知从何下手？
4、 面对领导，不知道自己在领导心目中的价值是多少？
5、 领导交办的工作，工作标准不明确？
6、 工作中总是被动，想主动却缺乏清晰的努力方向？对后勤工作缺乏基本的理论支持？
7、 辅助领导的工作，很多时候不知道如何去行使权利；碰到“难缠”的下属,不知道如何奠定自己的“领导”地位？领导催办的工作，对方总是拖延，自己却无力解决？
8、 与领导工作中积累的各种社会资源，却不知道如何去利用？如何把握和领导的距离，心中没底？9、 对公司的“潜”规则，不知该如何应对？
10、 对领导交办的文书工作，却不知如何把握其权重？
    诸如以上的问题，都是每个行政管理者在工作中感到困惑的，如何把握正确方向从而迅速提升自身职业素养，成了行政管理者亟待解决的问题。
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第几部分  职业素养篇

一、秘书/行政助理职业特性与素质要求

1、秘书/助理人员的自我角色定位

◇  初级秘书/助理：事务性文员

◇  中级秘书/助理：事务性文员＋协助管理

◇  高级秘书/助理：独立管理＋事务处理

——视频：为什么不提拔我？

——现场演示：“用什么方式说话，永远比说什么更重要”

2、秘书/助理人员的胜任素质

◇  如何提升秘书/助理人员的素质

◇  秘书与一般秘书的差异

——案例分析：对待岗位的三种不同观点的人，命运怎么就这么不一样呢？

第几种人认为：初级秘书不就是端茶倒水，接听电话，就是个“万金油”角色；

第二种认为吃年轻饭，混日子；第三种可是个有心人，知道脚下的路该怎么走，

     剖析她的成功路是怎么走的。

二、秘书/助理的职业生涯规划

   1、什么是职业生涯规划？

2、为何要进行个人职业生涯规划？

◇  分析自我，确立人生的方向

◇  准确评价个人特点和强项，在秘书/助理的职业竞争中发挥个人优势

◇  看到秘书/助理职业发展规划的前景，提供前进的动力

——小组讨论：获得员工成长与企业绩效的双赢

3、职业生涯规划的简单步骤

◇  掌握SWOT分析工具进行自我分析

◇  运用“5W提问”法进行自我分析

→ What I am? 我是什么样的人？

→What I want? 我想要什么？

→What I can do? 我能做什么？

→What fit I most? 什么是较适合我？

→What I can choose？我能够选择什么？

——走进实战： “我的命运我把握，我的前途我做主。”

运用SWOT分析工具认识自我

三、秘书/助理商务礼仪规范

    1、塑造良好的个人职场形象

        ◇  着装的TOP原则

        ◇  “拒绝”着装败笔——着装误区

        ◇  恰当的肢体语言 让自己成为一个有素养的人

          ——案例：为什么不录用我，我错在哪呢？

2、基本商务礼仪

        ◇  办公室礼仪

        ◇  接待礼仪

        ◇  电话礼仪与应对技巧

          ——现场演示：如何着装让我更优雅和自信

四、办公室5S管理

       ◇  5S的概念

       ◇  推行5S的重要性

◇  如何做好办公室的整理、整顿、清洁、清扫工作

       ◇  长期有效地推动5S工作的注意事项和操作方法

——现场模拟：算一算人生有多少年在工作？良好的环境对我们有多重要，

    教会你5分钟快速掌握5S技巧

第二部分  工作技能篇

一、时间管理及工作统筹技巧

◇  时间管理的误区

       ◇  时间管理的原则

           √目标管理与80/20法则

           √缓急轻重的优先管理

           √个人时间与领导工作时间计划与安排

       ◇  时间管理小窍门

       ◇  办公室接待与电话处理

       ◇ 上级的时间管理与安排

       ◇  自我情绪控制与压力管理

◇ 上司出差日程管理与工作计划

——小组讨论：“你一天的工作是怎么安排的？”

我们每个人的生命就是通过时间来计算的。如果活到70岁，你拥有25500天。

每人每天都有24小时，1440分钟，86400秒。人——倒计时，人的出生是偶然，

但死亡是必然，如何管理你好你的时间，让自己活出精彩？

二、会务组织与管理

◇  成功组织会议的技巧

        ◇  组织阶段的工作：

——会前准备

——会中协助

——会后整理

       ◇  会议座次安排的学问

           ——练习：小组讨论：如何协助召开公司例会

        →  案例：如何应对会议中的“漏洞”？ 

三、信息、文档管理与运用

    1、信息收集

       ◇  信息工作的六个基本要求和三个诀窍

◇  收集信息工作的三个诀窍

◇  信息的查实及传递

◇  信息的储存与保密

2、文档管理

◇  文档分类及储存的工作规范

◇  文档查阅及分装的工作规范

   ◇  文档销毁及保密的工作规范

——案例：李秘书的返工引起的深思

四、行政公文写作技巧与处理实务

1、行政公文写作的基本要求

2、行政公文的格式

3、常用行政公文写作及公文格式要素范例

◇  通用公文：

→ 报告

→ 请示

→ 批复

→ 函

→ 决定

→ 公告

→ 通告

◇ 事务公文： 

→ 工作计划

→ 工作总结

→ 会议纪要

◇ 礼仪文书：  

→ 请柬

 → 介绍信

→ 推荐信

——案例分享：请示/报告混为一体

撰写初稿练习：通知/报告/总结三种具体文体的大纲如何写

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讲师介绍：敦平老师
秘书协会首席顾问及较受学员喜爱的高级培训师

富士康“通用管理课程”“人力资源系列课程”特聘讲师
经历与风格

8年专职教师、2年咨询顾问、10年企业行政秘书管理经验，历经多个行业。根据多年的授课经验，通过

对企业行政及管理人员的不断培训、实践、思考，尤其是与学员的互动，在探索中不断完善和改进，逐步

形成课堂上较吸引受训人员的是其典型案例分析、互动研讨感悟、精辟总结升华、实务操作练习相结合的

培训形式，使得有一定管理实践经验的学员产生豁然开朗、耳目一新的感觉。培训风格深入浅出、条理清

晰、课堂气氛轻松，实战性强。

敦平老师是一位深圳民企的高层管理者，在企业受大环境影响，许多企业遇到危机，敦平老师临

危授命企业高管，在企业资金短缺，市场份额减少的情况下，用切合企业实际的管理方式和科学的管理方

法，帮助了多家民企度过难关，由于敦平老师有较强的企业操作实践能力和较好的理论功底，课程案例真

实、鲜活且有实用性，更加贴近企业实际，赢得学员们的认可。

主打课程：《企业行政管理系列课程》   《职业化——成就事业秘书的金钥匙》  《商务公文协作》

《人力资源管理实务系列课程…》  《员工冲突管理与压力舒缓》  《企业内训师培训及培训体系建立》

《九型人格与管理》      《员工心态与团队建设》
部分培训过的企业

地产业：勤诚达国际控股集团（房地产）；深圳泰富华地产；长城物业；佛山万科物业；贵阳家喻地产；

广东大航地产；成都乐安居地产、物业；福建云鼎地产；重庆华都地产……

制造业：富士康集团（深圳、北京、天津）；联益达科技有限公司；方正微电子 有限公司；台资德爱电

子；比克电池；深圳格瑞普电池；中诺电话；中宇元一数码科技有限公司；……

其它：深圳公安系统；深圳燃气集团；深圳国通集团、南方电网、浙江移动通信；上海通用大兴汽车集

团；广州汇丰鹏汽车4S店；中国企业大学（深圳市职业经理）；贵州家喻装饰、成都农业银行；深圳职

业训练学院；广西北海旅游从业人员培训（酒店宾馆、旅行社）……

主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.com 

联系人:陈小姐  15986980291

联系电话:0752-6282942

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