镇江人力资源考试培训机构还是恒大教育

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求学价：￥1380 发布用户：hengd07

发布时间：2013-12-12 已有2384人浏览报名

课程介绍

镇江人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职位已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

随着人力资源的匮乏，这个职位的工作难度会有所增大，当人机会也会越来越多。

随着企业竞争升级为人才竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的明星职业，想做HR(HUMANRESOURCES人力资源)的人越来越多，HR职业资格证被业内人士认为是“发展势头较好的证书之一”。

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，较近几年的高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其放映为人力资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。

权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万，武汉缺30万左右，长三角地区缺20万以上。企业证呼唤着经过专业培训拥有国家职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现。

六大模块：

人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理

报名条件：

三级人力资源管理师需要具备下列条件之一就可以了

1、本科大四在读

2、本科毕业生+1年工作经验

3、大专毕业生+2年工作经验

4、研究生及以上学历证书

5、四级证书+2年工作经验

考试时间：

2014年有两次全国统考，时间为5月和11月的第二或者第三个周日

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学校介绍

镇江恒大教育

认证机构

黄金会员5年

学校人气度：2378

自办学以来，恒大教育一直致力于职业教育的发展，顺应市场需求，掌握社会脉搏，根据市场的需求开展针对性、实用性的职业技能培训，选准社会需求热门专业，在实际教学中始终坚持理论结合实际的原则，使接受培训的每一位学员成为符合国家职业技术标准、适应生产发展需要的技术人才。