人力资源管理师培训

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求学价: 面议 发布用户:dlcoach

发布时间:2011-02-11 已有2292人浏览报名

课程介绍

  • 人力资源管理师
  • 职业介绍
  •   人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
  • 认证等级
  •   人力资源管理师三级(国家职业资格三级)、人力资源管理师二级(国家职业资格二级)、人力资源管理师一级(国家职业资格一级)。
  • 学习内容
  •   基本知识包括:劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。
    实务部分主要内容包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。
  • 培训教材
  •   劳动和社会保障部出版的《企业人力资源管理工作人员》系列丛书。
  • 报名条件
  • 四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 
      1. 连续从事本职业工作1年以上。
      2. 经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  •  
  • 三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 
      1. 连续从事本职业工作6年以上。
      2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
      3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
      4. 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
      5. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
      6. 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
      7. 具有硕士研究生及以上学历证书。
  •  
  • 二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
      1. 连续从事本职业工作13年以上。
      2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
      3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
      4. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
      5. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
      6. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
      7. 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
  •  
  • 一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
      1. 取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
      2. 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
      3. 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
      4. 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(人力资源管理师培训
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    学校介绍

    大连坤成管理咨询有限公司

    认证机构

    黄金会员5年

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