80/90后员工管理与辅导培养技巧(广州,6月15日)

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求学价: ¥1200 发布用户:mand0001

发布时间:2012-05-15 已有2493人浏览报名

课程介绍

填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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80/90后员工管理与辅导培养技巧(广州,6月15日)
【举办单位】中国培训资讯网  www.e71edu.com
【联系电话】010-63836477   13810210257
【培训日期】2012年6月15日
【培训地点】广州
【培训对象】企业中、基层管理人员。

【课程背景】
“后80”与“90后”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和。
他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点,他们个性张扬、他们敢于表达、他们充满朝气;但是,他们漠视责任、蔑视义务、完全的自我……
“后80”和“90后”的员工就像一台笔记本电脑,能创造无限的价值,同时须轻拿轻放,因为他们易碎。如何做一个新型的领导,去管理这个群体,这是摆在我们每一位管理者面前的迫切难题。
本课程根据老师四年来对后80员工的潜心研究,凝练在企业工作的实践及走访世界500强及中小型企业达680多家的经验而成,内容系统完整、注重实际运用,全心精心研修,与您共享后80员工引导的奥秘!

【课程收益】
■全方位了解后80与90后员工的行为和人格特征
■掌握了解后80与90后员工的方法及途径
■引导不同类型后80&90的管理招术
■掌握激励后80&90的技巧及策略
■掌握后80&90辅导员工的方法

【课程大纲】
第几节:360度了解后80&90后
1、后80&90后员工成长的背景
2、后80&90后员工管理现状分析
3、后80&90后员工个性分析
4、后80&90后员工心理分析
5、后80&90后工作分析

第二节:引导后80&90后员工的管理招术
1、什么是简单粗暴的管理方法
2、盲目管理者五种类型剖析
3、了解后80&90后才能理解
4、引导后80&90后的招术
5、从四种性格角度引导后80&90后
6、四种性格组合与岗位匹配的对应策略

第三节:点燃后80&90后的工作激情
1、后80&90后激励的要点是什么
2、激励的逻辑过程及层次论解析
3、有效激励后80&90后要讲究点艺术
4、8大后80&90后需要激励的类型及相应对策
5、激励低薪员工的6种方法
6、灵活运用激励手段
7、关心员工的招术
8、有效激励的四大原则

第四节:后80&90后员工的辅导技巧
1、后80.90后面临的三大困境
2、重点培养后80&90后的心态
3、引导后80&90后消极情绪的策略
4、引导后80&90后塑造自我目标
5、教导后80&90后的四阶段
6、培养后80&90后教导的方法

第五节:与后80&90后沟通与权变的艺术
1、沟通不在于沟,而在于“通”
2、沟通是引导后80&90后的生命线
3、积极有效沟通的三种风格应用
4、如何克服沟通中的障碍
5、提高有效沟通的黄金定律
6、哪些后80&90后可以果断授权
7、有效授权要讲究方法与方式
8、大权集中小权分散

【讲师介绍】
  王老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。中国注册培训师,大型刊物《中国职业经理人》《家族商业评论》等杂志撰稿人。企业总经理,是既做培训讲师又实际操作企业、带领团队的实干者。深圳知名企业万店通2010-2011年首席管理顾问及全年培训讲师。深圳25强企业共速达物流2010-2010年全员培训讲师。深圳市银德科技2008-2010年管理顾问及全年培训讲师。中国企业执行力培训专家。中层管理技能实战专家。80/90后员工管理以及职业化心态塑造培训专家。销售团队打造体系---新动力训练营的创立者。  曾就职大型国企、商业集团,曾任宣传部干事、培训经理、销售总经理、总经理等职,2009年创办企业,并受聘于多家教育联盟任讲师。具有12年带领团队、培训演讲经验。
  擅长课题:■执行力系列:《西点执行力训练营》《执行的思维―结果导向》《执行的工具-企业3s业务运营管理》《执行的方向―客户价值》《执行的人才》《个人战略和企业战略一体化》。■中高层管理技能系列:《决战中层之MTP中层管理技能提升》《中层执行力》《精英管理者训练营》。■8090系列:《“80/90”后员工的管理与领导艺术》《成功--从员工做起》《职业素养》。■团队系列:《体验式魔鬼训练营》《团队建设》《职业化精神》《高效沟通技巧》。■销售系列:《top sales的十大销售步骤》《鼎尖销售人员的黄金销售心态》《顾问式销售》。
  服务客户:深圳市万店通商贸、深圳市共速达股份、深圳九江环保股份、深圳宝安集团、影儿服饰、亚太集团、世联地产、泰美克晶体、海林电脑、爱博德电子、贝特瑞电子、广宇科技、银德科技、深圳通网通讯、深圳面粉有限公司、广东晶通路桥、波司登集团、浏阳河酒业、天津荣程集团、天津精武集团、河北开滦集团、靖江国润百货、江苏仪征双环、南京中豪威尔控股集团、苏州正圆科技等等江苏牧羊集团、亚通股份(上海)、新疆温商房地产公司、新疆安宁医院。

【费用及报名】
1、费用:培训费1200元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:010-63836477  63830994  13810210257  鲍老师 
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询较新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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学校介绍

北京曼顿企业管理咨询有限公司

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