泰州华锐拓展训练公司

 

野外拓展的魅力来自于：
　　自然之美：海上日出、原始森林、鸟语花香、天然氧吧、浩阔星空。
　　挑战之美：丛林穿越、徒手攀岩、悬崖速降、扎筏泅渡、野外定向。
　　心灵之美：团队合作、相互信任、真诚交流、放飞梦想、高峰体验。
参训个人将会有如下收益：
　　体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。
　　学习到基本的野外探险技术和生存技巧。
　　认识自身潜能，增强自身信心。
　　克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。
　　调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。
　　认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。
　　改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作。
　　拓展训练深化企业内部管理

团队凝聚力拓展训练

     我们都知道，木桶的装水量是由木桶较短的一块木板决定的。要想增加容量，必须下决心改变短板的长度。如果不尝试改变，长此以往，不仅整个木桶不能增加容量，也会让长板退化，较终会使整个木桶丧失掉原有的作用。劣势部分往往决定一个团队的整体水平，对于一个的团队来说，团结凝聚力和团结协作很重要。

 

团队军事化拓展训练

 

     对于这种军事化的拓展训练有些新员工还是次，因此，对他们来说这种训练活动既可以体验吃苦和耐劳，也是人生的一次历练和考验。这次活动中大家的表现还是很不错，集体荣誉感强，很团结！团队训练中他们没有落后，而且在积极主动、听从指挥、后勤劳动、遵守纪律、团结协作等方面都更有明显地提高。

团队竞争力团队拓展

     整个训练当中，所有员工都是是平等的，没有职称级别区分，训练过程中虽然很累很辛苦，但是大家还是坚持参加了每一项活动，没有一个人掉队。

     通过这次团队素质拓展训练，员工的精神面貌有了脱胎换骨的改变，相处的也很融洽，拉近了同事之间团队协作的能力，同时也给他们日后的工作起了一个好的开头，身上的懒散、惰性被脱去，大家都呈现出一种蓬勃的状态，希望在自己的岗位上大干一场，领导对这次培训后员工的改变相当满意！希望日后多多举办这种新的拓展训练！

新人融入团队拓展训练课程

导读：公司每年都要有新员工入职，如何培养新员工对企业文化的认同与企业建立信任感，使新员工尽快融入公司，这是每个企业都会面临的问题。加快新员工 相互之间的了解和沟通，调整新

　　公司每年都要有新员工入职，如何培养新员工对企业文化的认同与企业建立信任感，使新员工尽快融入公司，这是每个企业都会面临的问题。加快新员工 相互之间的了解和沟通，调整新员工的心态，让员工建立企业归属感，便于顺利适应角色，进入工作状态。也是每个企业都努力追求的。

课程特点：

新员工拓展培训课程着眼于此，通过精心设计的项目，来打破新员工心里坚冰，从而达到预想的培训效果。