- 开课日期：
随到随学/常年招生
- 上课时间：
自由安排
- 授课学校：
合肥聚恒教育
- 授课地点：
合肥市庐阳区宿州路76号宏图大厦24楼详细地图
- 咨询电话：
15156986371
课程介绍
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)报名条件（具备其中之一即可）：
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级)报名条件（具备其中之一即可）：
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
考试题型
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。例如，为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯；对待一个工作能力强但人际关系差的员工，人力资源部经理如何扮演自己角色，如何帮助他协调工作。还有可能给出一个案例，指出案例的成功之处和不足之处。这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。
“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。
报名地点
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
2010年开始，全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名，方便了考生报名。
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级)报名条件（具备其中之一即可）：
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
考试题型
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。例如，为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯；对待一个工作能力强但人际关系差的员工，人力资源部经理如何扮演自己角色，如何帮助他协调工作。还有可能给出一个案例，指出案例的成功之处和不足之处。这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。
“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。
报名地点
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
2010年开始，全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名，方便了考生报名。
显示全部
学校介绍
合肥聚恒教育
学校人气度：1238
- 站内注册：
2015-06-05
- 课程总数：
共5个
- 主营业务：
- 咨询老师：
郑老师
暑期快到了，现在有很多人想去外企工作，不会英语怎么办。
有足够的时间想去旅行，可是没有英语口语表达，怎么办。
你是不是在工作中需要与外国人交流 可是怕自己说不好
你的这些困惑 合肥聚恒教育帮你解决
合肥聚恒教育现目前开设 6大英语课程
1. 基础英语 主要是以新概念为蓝本，结合本校内部材料，以字母音标开始学起，纠正发音，掌握记忆单词的方法，学习短语，对每一个知识点反复讲解，以达到融会贯通的效果。
2.口语集训 主要是从日语短语开始练习，设置各种场景开始模拟，纠正语音，语调，按角色扮演进行教学，练习，提高开口说话的能力，掌握语言表达的重要方法，在前景对话中提高口语表达技巧。
3.实用外贸英语 系统学习外贸工作中所常用的英语语汇以及短语，外贸公函的书写，外贸订单以及外贸合同的拟定，检验检疫常用英语，各种商品外贸英语。
4.现代酒店英语 轻松学习星级酒店服务常用英语，前台接待，订房退房，客房服务，餐厅服务，商务中心常用语，洗衣房服务，健身房服务，游泳池服务等，同时学习涉外服务基本常识，礼仪礼节，常用客源风土人情。
5.面试英语 正对求职面试时的不同场景深入解析，根据面试的不同种类进行逐一讲解，按出场人数，按阶段，按考察内容或者方式等，熟悉自我简介，如何有效阐述，任如何在被提问时能够做到巧妙回答。
6.出国英语 根据出国人员的不同母的进行量身定做，内容涵盖出国登记，入境登记，客房预订取消，机票预订取消，餐厅预订取消，银行开户，学校注册，申请奖学金，找工作，洗衣店，社交等各种场合。
进入学校主页
有足够的时间想去旅行，可是没有英语口语表达，怎么办。
你是不是在工作中需要与外国人交流 可是怕自己说不好
你的这些困惑 合肥聚恒教育帮你解决
合肥聚恒教育现目前开设 6大英语课程
1. 基础英语 主要是以新概念为蓝本，结合本校内部材料，以字母音标开始学起，纠正发音，掌握记忆单词的方法，学习短语，对每一个知识点反复讲解，以达到融会贯通的效果。
2.口语集训 主要是从日语短语开始练习，设置各种场景开始模拟，纠正语音，语调，按角色扮演进行教学，练习，提高开口说话的能力，掌握语言表达的重要方法，在前景对话中提高口语表达技巧。
3.实用外贸英语 系统学习外贸工作中所常用的英语语汇以及短语，外贸公函的书写，外贸订单以及外贸合同的拟定，检验检疫常用英语，各种商品外贸英语。
4.现代酒店英语 轻松学习星级酒店服务常用英语，前台接待，订房退房，客房服务，餐厅服务，商务中心常用语，洗衣房服务，健身房服务，游泳池服务等，同时学习涉外服务基本常识，礼仪礼节，常用客源风土人情。
5.面试英语 正对求职面试时的不同场景深入解析，根据面试的不同种类进行逐一讲解，按出场人数，按阶段，按考察内容或者方式等，熟悉自我简介，如何有效阐述，任如何在被提问时能够做到巧妙回答。
6.出国英语 根据出国人员的不同母的进行量身定做，内容涵盖出国登记，入境登记，客房预订取消，机票预订取消，餐厅预订取消，银行开户，学校注册，申请奖学金，找工作，洗衣店，社交等各种场合。
免责声明：网站所有信息均为用户自行发布并由用户承担相应法律责任，本站不对发布信息的真实性及合法性负责。
热门推荐
新闻资讯
加载更多