2015-06-12
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湖北群艺集团
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课程介绍
一套彻底颠覆传统的管理理念的管理方法
一套能真正落地的管理方法
员工向往的企业制度:符合人性、快乐工作、真正的多劳多得、让的员工不吃亏……
管理人员向往的企业制度:手中有权,方便管人、用积分解决管理中的各种困惑……
老板向往的企业制度:帮您建立的管理团队、帮您建立健康企业文化,让您轻松当老板……
【湖北群艺】积分制管理是一套打破传统扣钱模式创新的管理方法:1、可以全方位调动员工的积极性。2、用积分建立的管理团队。3、可以培养员工的好习惯。4、快速建立健康的企业文化。5、增强制度的执行力。6、用积分增加留住人才的砝码。7、解决管理人员有责无权的问题。8、可以解决管理中的各种困惑。因为与众不同,所以更有价值!
Q:298(和)503(谐)5158;送您一本可能改变你命运的书:《中国积分制管理》(干货,邮件发送电子版)
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中国积分制管理创始人——李荣先生
中国积分制管理发源地——湖北群艺
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学校介绍
学校人气度:2423
2015-05-20
共3个
吴翔
楚塞三湘接,荆门九派通。荆门位于湖北中部,地处美丽富饶的江汉平原西部,东眺武汉、西临三峡、南望潇湘、北通川陕,素以荆楚门户而著称。
湖北群艺就座落在这个历史悠久、区位优越、人文荟萃的名城。湖北群艺的全称为湖北省荆门市湖北群艺广告传媒有限公司,创办于2001年,虽然是一家广告公司,但是其经营项目却横跨生产业、制造业、零售业及服务业,是一家综合性的实业公司。
从2003年开始,湖北群艺独创了“积分制管理”这套全新的管理方法。通过短短五年的运用和发展,公司员工人数不断增加,扩展到了200余人;公司规模不断扩大,经营项目扩大到2500余项;公司资产扩大了20倍,年收入增加了50倍,创造了中小企业发展的奇迹。目前,已面向北京、上海、内蒙、安徽等地发展了多家加盟连锁公司。
湖北群艺独创的“积分制管理”、“员工业绩量化考核”、“整合资源模式”备受国内外企业管理者的推崇,并被誉为“群艺模式”。在国内外知名管理专家的建议下,我们成立了“培训部”,并将这套模式面向全国推广。应广大企业管理者要求,我们每月开办一至二期“积分制管理操作班”,现在,每月都有数百名来自全国各地的企业老总到群艺参观、学习,至今已有数万家企业引进了这套管理方法,并在实际应用中取得良好的成效。
同时,湖北群艺已经走出国门,其“群艺模式”已在马来西亚各大企业中广泛运用,并取得非常好的效果。
2011年,中国管理科学大会上,积分制管理被中国科学院选定为“管理创新项目”。
2012年,湖北群艺董事长李荣先生被特聘为中国管理科学院创新管理研究所兼职副所长,并受到了顾秀莲、陈昌智等国家领导人的亲切接见。
在第六届中国中小企业家年会上,湖北群艺荣获“全国服务中小企业先进单位 · 十佳人力资源管理机构”。
2013年4月积分制管理走进上海复旦大学、2014年10月积分制管理走进北京大学,2014年11月积分制管理被中国管理科学研究院授予“管理创新人物”特别贡献奖。
2015年4月,湖北群艺董事长李荣先生在马来西亚荣获“21世纪至尊企业家大奖”。同时,积分制管理已走出大陆,走进台湾,并被马来西亚、新加坡等国家的中小企业所引进。
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