人力资源管理师培训q

招生对象
1 、企事业单位从事培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员；
2 、企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员；
3 、社会各类职业培训机构人员；
4 、有志于从事 企业培训师 职业的人士。
企业培训师 二级 申报条件 : （具备以下条件之一即可）
（ 1 ）具有中专学历，从事培训教学或管理工作13年以上。
（ 2 ）具有大学专科（高职）学历，从事培训教学或管理工作七年以上。
（ 3 ）具有大学学历，从事培训教学或管理工作五年以上。
（ 4 ）具有硕士及以上学位，从事培训教学或管理工作三年以上。
课程设置
根据英国伦敦城市行业协会（ C&G ）颁发的培训计划大纲以及指定教材设置，系统讲授通用的培训技巧和知识，内容分级而逐步提升：
项目名称及等级
培训内容
企业培训师 （二级）
基础知识、培训计划编制、开发培训项目、培训管理与指导、培训评价、岗位描述、人员素质测评
国际培训师（高级文凭级）
培训需求分析；培训计划编制；培训工作准备；培训授课技巧训练；培训效果考核；培训评估技术；
师资
讲师均为国家职业资格 企业培训师 师资， 企业培训师 认证项目指定培训师；特聘英国伦敦城市行业协会考试研究专家及国内学术权威联袂授课，以授课与研讨、演练相结合，全新培训模式使培训突破以往的局限。
考试形式
《 企业培训师 》由上海劳动部门统一组织鉴定，鉴定考核采取“知识鉴定”和“技能鉴定”、“口试”相结合的方式。
《国际培训师》由英国伦敦城市行业协会组织全球统一考核。“高级文凭级”考核采取“理论知识笔试”“现场授课”和“实操作业汇编”相结合的方式。“高级专业文凭级”考核是考生在获得高级文凭级 3 年内，参加并通过 5 个选修单元中的任意 2 个单元的考核，考核采取“理论知识开卷”“现场实操”和“实操证据集”相结合的方式。
资质认证
《 企业培训师 》由中国劳动和社会保障部颁发《 企业培训师 国家职业资格证书》，是上岗的必备条件。能力的证明，工作的通行证。劳动部国家职业资格查询辨别证书真伪。
《国际培训师》由英国伦敦城市行业协会颁发《国际培训师职业资格证书》，职业资格在全球 150 多个国家和地区通用，并由英国伦敦城市行业协会考试机构资格注册，证书终身有效。