1、国家劳动保障部颁证的职业（或模块）资格，按照鉴定方式，分为全国（全省）统一鉴定职业（人力资源管理师等职业）、常规鉴定职业（维修电工等职业）、全国计算机信息高新技术考试模块（办公软件应用等模块）；
2、国务院其他部局（行业）颁证的职业（或执业、特种作业）资格，包括注册物业管理师，电工，制冷维修工，导游等项目；
3、学校根据市场需求自行开发的培训项目，包括液压技术、变频调速技术等工程技术类项目和职业礼仪、薪酬设计实务等行政管理类项目.
学校自2007年启动职业培训工作以来，在湖南省劳动和社会保障厅的支持下，凭借不懈的努力和优质的服务获得了丰硕的成果.培训学员人数逐年大幅增长，至2009年突破17000人次，其中人力资源管理师、物流师、营销师、秘书等项目的年培训人数2007至2009年连续两年位列全省第几，培训项目的鉴定合格率高出全省平均水平15％以上.2007年学校获准成立湖南省人力资源管理专业委员会秘书处，同年承担企业文化师等新职业的推广试验性培训.在全省同类培训机构中以“经验丰富、师资权威、课时充足、服务到位、合格率高”而享有良好的社会声誉.
学校将广泛借鉴国内外职业培训界的先进经验和技术，不断改进培训模式，不断提高培训质量，全力为学员提升职业能力、搭建交流平台提供较好的服务，为我省技能人才队伍的培养起到示范作用.
新世纪主要培训项目:
人力资源管理师 企业培训师 企业文化师物流师 项目管理师 秘书 注册物业管理师物业管理师 营销师公共营养师理财规划师心理咨询师职业指导师电工电焊工 