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发布时间:2012-06-12 已有2408人浏览报名

课程介绍

无锡新区哪里有人力资源管理师培训|无锡人力资源管理师学习中心|无锡人力资源管理培训班一、 人力资源的战略计划   
战略计划主要是根据公司内部的经营方向和经营目标,以及公司外部的社会和法律环境对人力资源的影响,来制定出一套跨年度计划。同时还要注意战略规划的稳定性和灵活性的统一。在制定战略计划的过程中,必须注意以下几个方面因素:
1、 国家及地方人力资源政策环境的变化。包括国家对于人力资源的法律法规的制定,对于人才的各种措施。国家各种经济法规的实施,国内外经常环境的变化,国家以及地方对于人力资源和人才的各种政策规定等。这些外部环境的变化必定影响公司内部的整体经营环境,从而使公司内部的人力资源政策也应该随着有所变动。

报名地址:(新区校)无锡长江北路6号百仕达大厦6楼(国美电器楼上)628室
      http://www.wxsyedu.net无锡新区哪里有人力资源管理师培训|无锡人力资源管理师学习中心|无锡人力资源管理培训班
      联系人:蔡老师
   联系方式:13771534403
   咨询电话:0510-82715293 qq:1641392123
公交线路:
     g1、18、30、32、35、35大、41、51、103、107、726、751、751区、756、765、765支

、766到新光路或长江俱乐部(新区人才市场)下即可
(市区校)无锡市中山路270号天安大厦10楼(大洋百货楼上)1012室
(河埒口校)无锡滨湖区河埒口梁清路199号领馆·88 B座101室(大润发西侧,苏宁电器后)万达广场对面无锡新区哪里有人力资源管理师培训|无锡人力资源管理师学习中心|无锡人力资源管理培训班
    报名日期:周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名;报名时请携带一寸照片2张、学费及教材资料费
【培训内容】
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理;新劳动合同法等。
【考试证书】无锡新区哪里有人力资源管理师培训|无锡人力资源管理师学习中心|无锡人力资源管理培训班
该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识,并且国家对此实行“就业准入”,从业人员需要取得职业资格证书方可就业,在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前,只要通过正规培训后参加人力资源管理师职业资格全国统一考试,合格者可获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师二级权威证书,全国职业资格证书,就业准入证,上岗资格,办事资格及资历证明。全国通用,无需年审,终生有效!无锡新区哪里有人力资源管理师培训|无锡人力资源管理师学习中心|无锡人力资源管理培训班

2、 公司内部的经营环境的变化。公司的人力资源政策的制定必须遵从公司的管理状况、组织状况、经营状况变化和经营目标的变化。由此,公司的人力资源管理必须根据以下原则,根据公司内部的经营环境的变化而变化。
1) 安定原则   安定原则是在公司不断提高工作效率的前提下,公司的人力资源管理应该以公司的稳定发展为其管理的前提和基础。无锡新区哪里有人力资源管理师培训|无锡人力资源管理师学习中心|无锡人力资源管理培训班
2) 成长原则   成长原则是指公司在资本积累增加,销售额增加,公司规模和市场扩大的情况下,人员必定增加。公司人力资源的基本内容和目标是为了公司的壮大和发展。
3) 持续原则   人力资源管理应该以公司的生命力和可持续增长、并保持公司的永远发展潜力为目的;必须致力于劳资协调、人才培养与后继者培植工作。无锡新区哪里有人力资源管理师培训|无锡人力资源管理师学习中心|无锡人力资源管理培训班


 

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