宜兴报人力资源管理师、企业培训师需要参加培训考试么

 企业人力资源管理资格考试是由全国劳动部统一组织考试，考试合格后由全国劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(全国职业资格二级)职业资格证书。 
按照全国职业标准分为人力资源管理员(全国职业资格四级)、助理人力资源管理师(全国职业资格3级)、人力资源管理师(全国职业资格二级)、高级人力资源师(全国职业资格一级) 
考试科目 
人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、3级、四级，各级别考试科目如下： 
人力资源师考试3级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 
人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。 
考试时间 
人力资源管理师考试每年2次 
考试时间分别是每年5月和10月的第3个周日 
预计2018年下半年人力资源管理师考试时间为10月20日 
报名条件 
---助理人力资源管理师(全国职业资格3级) 
1.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业3级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
2.取得大学本科学历证书后，经本职业3级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
3.连续从事本职业工作6年以上（即只要年满24周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。 
4.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 
5.具有硕士研究生及以上学历证书。 
6.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 
7.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 
---人力资源管理师(全国职业资格二级) 
1.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 
2.连续从事本职业工作13年以上。 
3.取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 
4.取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 
6.具有大学本科学历证书，取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 
7.具有大学本科学历证书，取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
---人力资源管理师(全国职业资格一级) 
1.连续从事本职业工作19年以上（即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。 
2.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
3.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 
考试证书 
证书一般在成绩公布2个月后发放。 
按照“社会效益**，质量**”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和全国劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用号