2018-05-04
晚班
智易德管理培训
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课程介绍
卡耐基人际关系与沟通技巧培训:热忱的培养
口才训练卡耐基觉得他属下的教师们有一项主要责任,就是帮助学员们培养热忱,方法就是协助他们从他们的内心产生、发挥出热忱。指导的方法之一,是观察班上学员所表现出来的奇迹。看到别人成功,是刺激发挥出热忱的办法。一个人看到班上同学从羞怯沉默变为充满了生气和活力,自己也就自然地变成热忱的人。
如果教师不够热忱,很可能学员也不会变得热忱。卡耐基要求教师抖擞精神,整堂课都表现出热忱。学生也常常说,教授卡耐基课程的男女教师所表现出来的活力和热忱,使得课堂里充满了愉悦兴奋的气氛。
卡耐基的办公桌上摆了一块牌子,他家的镜子上也吊了同样一块牌子,巧的是麦克阿瑟将军在南太平洋指挥盟军的时候,办公室墙上也挂着一块牌子,上面都写着同样的座右铭:
你有信仰就年轻,
疑惑就年老;
有自信就年轻,
畏惧就年老;
有希望就年轻,
绝望就年老;
岁月使你皮肤起皱,
但是失去了热忱,
就损伤了灵魂。
这是对热忱的赞词。发挥热忱的特性,我们就可以对我们所做的每件事情,加上了火花和趣味。
一个热诚的人,不论是在挖土,或者经营大公司,都会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着深切的兴趣。对自己的工作热诚的人,不论工作有多么困难,或需要多大的训练,始终会用不急不躁的态度去进行。只要抱着这种态度,任何人一定会成功,一定会达成目标。爱默生说过:“有史以来,没有任何一件伟大的事业不是因为热诚而成功的。”事实上,这不是一段单纯而美丽的话语,而是迈向成功之路的指标。
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学校介绍
学校人气度:656
2017-06-01
共208个
管理培训,口才培训,演讲培训,心理学培训
郭老师
重庆智易德管理咨询公司长期进行管理培训,口才培训,演讲培训,心理学培训
旗下运营有重庆金口财培训学校品牌,同时也是西南地区做NLP教练技术培训的领导品牌!
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