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发布时间:2012-11-02 已有2585人浏览报名

课程介绍

人力资源规划的内容

 (1)战略规划。战略规划师根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体的、计划的核心,是事关全局的关键性规划。

 (2)组织规划。组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括组织信息的采集、处理和应用,组织结构图的回执,组织调查、诊断和评价,组织设计与调整,一级组织机构的设置等。

 (3)企业人力资源管理制度规划。制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。

 (4)人员规划。人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析。企业定员。人员需求与供给预测。人员供需平衡等。

 (5)人力资源费用计划。费用计划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用预算、核算、审算、结算,以及人力资源费用控制等。

 

韩先生   电话  18031611301

 

qq  1907345758

 

www.hongzepeixun.com

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学校介绍

廊坊鸿泽培训

认证机构

黄金会员5年

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廊坊鸿泽培训学校是经教育主管部门批准成立的一所大型计算机教育机构,专注于电脑学习、会计培训、学历教育。经过七年的发展,已在廊坊成立3家连锁校区,强大的师资力量筑建廊坊较具实力的成人教育品牌,有能力为社会各界培训的计算机、会计、英语专业人才,同时向社会在职及正在求职的各行业人士提供中专、大专、本科学历教育,您可以选择您需要的专业,通过正规的学习途径,快速取得国家承认的学历毕业证。鸿泽学校拥有先进的教学理念和教学设备,强大的教学队伍,详尽而接近实践的教学模式,完善的就业服务,实行一对一面授的形式,随到随学,学会为止,确保每个学员真正掌握专业技能,推荐就业。学校先进的教学理念不是传统地“理论+上机”组合,而是把系统科学的课程设置、详尽的授课方式、实战项目教学叁者结合起来,将理论融合于实践中培训,让学生们在实践中掌握理论,在理论指导下实践,全方位体验实际操作过程,为学生毕业后掌握足够的专业操作技能奠定坚实的基础。鸿泽计算机学校以独特的办学思路、先进的专业课程和雄厚的师资力量每年吸引了成千上万名学员的加入,为社会各大企事业单位输送了大批IT技术人才,创造了良好的社会效益,受到接收单位的广泛好评。几年来,鸿泽计算机专业学校通过和各大企事业单位、国际国内权威认证机构,各大中专院校联合办学或引进办学形式。使学校形成就业班与学历班共荣;中专班、大专班与本科班并举;全日制班与业余班同行;长期班与短期班互补;初级班、中级班和高级班并行;会计培训、学历教育、职业进修、认证培训为一体的多层次和多方位教育培训格局。从鸿泽学校学有所成的学员成功就业于多个领域的重要岗位,遍布全国各地。同时也打造了鸿泽学校的品牌教育,更为打造廊坊的教育发挥不可逾越的作用。鸿泽学校将以不断发展的电脑市场为导向,全程掌控社会需求,以“专业化、标准化、规模化、产业化”四化为理念,不断优化办学,立志发展成中国较大。 
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