人力资源师证

人力资源师考试已经举办多年，人力资源管理成为必须持职业资格证书就业上岗的职业。在
　　人力资源管理岗位上的或准备从事人力资源管理行业的都格外关注人力资源师，包括考试动态，考试时间和报考条件。金博瑞职业培训学校为您提供人力资源师考试的各种服务。
　　1、人力资源师考试简介：
　　人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
　　2、人力资源师考试内容：
　　人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
　　人力资源管理师考要参加两个科目考试，即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。
　　3、人力资源师考试报名时间
　　人力资源管理师考试报名时间一般在3月和9月份，目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。
　　4、考试时间：
　　每年考两次，分别为5月、11月。