人力资源管理师培训班浦口哪里有 一次考过

1，人力资源和社会保障部颁发的职业资格是人力资源从业证书中较权威含金量较高的，它分四个级别（1-4级），我们主要提供前三个级别培训服务，三级（助理级）适合大四和大学毕业工作1-2年，二级（技师级）适合工作5年以上，一级（高级技师级）适合工作满10年以上有担任HR总监经理级或企业高管；

2，睿度教育一直从事人力资源管理师的考前培训，一直坚守真诚服务诚信第几！睿度人力资源培训两大优势，一是，我们历来是江苏地区较高的培训机构；二是服务第几，这么多年要感谢老学员的转介绍，你们的信任是我们发展的源泉，为你们做好服务是我们的首要任务；

3，培训内容结合考试教材增加实战案例让学员更容易掌握知识要点，名师押题确保！课程大纲主要分人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理等。培训时间一般都放在周末，路途较远或时间不方便的学员我们赠送提供网络教学，也是杠杠的；

4，有些学员因学历和工作年限不符合报名条件的，睿度可提供绿色报名通道；学员担心考试通不过，一直要补考，我们拒绝补考。睿度提供保|过班服务，助您一次过关！

【认证背景】 
国家人力资源和社会保障部颁发、全国联网查询，是求职、晋升、加薪、招聘、录用、户口转移、出国等有效证件。
【培训目标】 
通过全面系统的培训和指导，帮助学员获得成功国家职业资格证书；
帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的事业发展平台； 
使受训者了解战略性企业人力资源框架；了解如何全面进行企业人力资源管理的诊断（技术与方法）；
提高受训者解决实际问题的能力；注重实操，打造行业精英！

【培训内容】 
企业人力资源管理各大模块

【培训成果】 
培养企业合格的人力资源管理人才。

【培训对象】 
高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：（具备以下条件之一者）
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书；
如您不符合以上条件，只要年满30岁，请直接在线咨询课程顾问。

人力资源管理师（国家职业资格二级）：（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
如您不符合以上条件，只要年满26岁，请直接在线咨询课程顾问。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数；
5、具有硕士研究生及以上学历证书；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
如您不符合以上条件，只要年满18岁，请直接在线咨询课程顾问。 

【报名材料】 
身份证复印件 
学历证书复印件 
工龄和职业道德证明、考生鉴定申请表（从报名点索取） 
近期同底照片两寸4张 

【收费标准】 阶梯式价格，越早报名越优惠！（注：下述费用包含培训费、考试费、报名费、教材费等全部费用。）
高级人力资源管理师培训课程（一二三级），下述费用包含培训考试所有费用、没有二次收费，赠送考试教材，考试宝典。
1- 网络班 高级普通网络班在线咨询；
2- 精品面授班 高级精品面授班在线咨询；
3- 保|过班 人力资源管理师协议保障班，**，请直接在线咨询课谢老师.

【联系我们】 
办公地点：

1、南京市浦口区大桥北路1号华侨银座A座508室（江北自来水公司楼上）
2、南京市六合区璟湖国际4幢14楼1310室（龙池地铁站1号出口，如家旁楼上） 
工作时间：8：30-17：30，周六、日正常上班
联 系 人：谢老师  越早报名越优惠！