2014年新企业会计准则较新变化政策解读与合并报表实务操作案例精讲班(

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求学价: ¥4800 发布用户:mdpxb

发布时间:2014-05-08 已有4930人浏览报名

课程介绍

填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

 


 

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2014年新企业会计准则较新变化政策解读与合并报表实务操作案例精讲班(北京,6月13-14日)
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
【联系电话】4006820825   010-56129138   13810210257 
【培训日期】2014年6月13-14日
【培训地点】北京
【培训对象】各上市公司、执行新企业会计准则的各企业集团的财务负责人、财务总监、财务经理、财务主管、会计主管人员、审计人员以及其他相关人员等。

【课程背景】
■刚刚进入2014年,财政部就企业会计准则的增订与修订,相继发布了8个通知:1、《关于印发<企业会计准则解释第6号>的通知》(财会[2014]1号),2、《关于印发〈企业会计准则第39号——公允价值计量〉的通知》(财会[2014]6号),3、《关于印发修订〈企业会计准则第30号——财务报表列报〉的通知》(财会[2014]7号),4、《关于印发修订〈企业会计准则第9号——职工薪酬〉的通知》(财会[2014]8号),5、《关于印发修订<企业会计准则第33号——合并财务报表>的通知》(财会〔2014〕10号),6、《关于印发<企业会计准则第40号——合营安排>的通知》(财会〔2014〕11号),7、《关于
■印发<企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露>的通知》(财会[2014]16号),
■《关于印发修订<企业会计准则第2号——长期股权投资>的通知》以上等8个会计准则都与合并报表有关的占主要内容,这些事项在个别报表与合并报表层面的会计处理差异越来越大,“合并报表”已经成为财务会计的“哥德巴赫猜想”,合并财务报表——作为高级会计中的难点,对于大多数财务会计人员而言都是一项较为艰巨的工作,除了相关会计处理本身难度较大以外,必须与分、子公司财务人员的配合协作也是一项挑战。很多人为之迷茫、困惑、不甘。会计准则的新变化使得合并报表更加富有魅力、极具猜想、费尽心力。不懂得公允价值计量、权益投资与合并报表就称不上“财务会计”,作为集团公司或者外企中需进行账务调整以满足总部报表合并的财务人员,都迫切需要更新相关知识。同时,也应提早着手,为系统性解决该项难题进行各项准备工作,因此曼顿咨询特举办本次学习,望广大企业珍惜本次学习机会,积极报名

【培训方式】
  重点采用“方法与操作结合”、“案例与实践同步”的专题讲解方式,并辅以提问、答疑、讨论、现场咨询等互动的交流方式进行。
   
【课程大纲】
一、2014年财税改革展望(重点讲解未来会计改革趋势)

二、《会计准则第2号——长期股权投资(修订)》案例精讲
新旧准则重大差异对比
股权投资核算的划分
案例:真“假”成本法案例解读
案例:(完全)权益法案例详解
长期股权投资方法转换
准则重大变化的影响与应对

三、《会计准则第9号——职工薪酬(修订)》案例精讲
新旧准则差异对比
职工薪酬的分类、短期薪酬
离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利等

四、《会计准则第30号——财务报表列报(修订)》案例精讲
新旧准则差异对比
单独财务报表编制的基本要求(新)
资产负债表的较新编制要求
利润表的较新编制要求
所有者权益变动表的较新编制要求
附注披露要求

五、《会计准则第33号——合并财务报表(修订)》案例精讲
新旧准则差异对比
合并范围(新)
合并程序(新)
特殊交易(新)
新准则的影响与应对

六、《会计准则第39号——公允价值计量》案例精讲
公允价值的定义和相关概念
公允价值的初始计量规定
估值技术的较新要求
公允价值层次划分
公允价值计量中的其他重要问题

七、《会计准则第40号——合营安排》案例精讲
合营安排的认定与分类
合营安排的会计处理

八、《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》
新准则的制定背景及主要内容解析
新准则的影响与应对

九、《会计准则第37号——金融工具列报(修订)》案例精讲

十、《企业会计准则解释第6号》案例精讲

【讲师介绍】
   马永义老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。北京国家会计学院教务部主任、教授、管理学博士、中国注册会计师、主要授课经历:除了作为北京国家会计学院的授课教师承担了学院各类授课任务外,还曾应中国注册会计师协会及数家地方注册会计师协会、中国证券业协会、国资委业绩考核局、原国家经贸委培训中心、中国建设银行培训中心、山东省国税局、北京市海淀区财政局、泰康人寿保险公司、中国冶金设备总公司、北京城建集团、青海省电力公司、厦门国家会计学院等单位的邀请作与企业会计制度相关的多次专题讲座,由于讲座过程中突出了案例分析,能够做到紧密联系企业界的实际,受到了学员的广泛好评.

【费用及报名】
1、费用:培训费4800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56129138  56028090  13810210257   鲍老师 
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询较新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

 


 

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北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为中国培训资讯网(www.e71edu.com)与曼顿培训网(www.mdpxb.com),是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。


公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。


企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。


我们的企业文化:

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