金坛有零基础日语培训吗？要学多久

7月中旬，上海举办了一场"日语人才专场面试会”在浦东新区人才市场举行。记者在采访中了解到，日语销售、日语技术、日语翻译、日语生产管理等日语人才需求均十分火爆，而相关人才市场缺口较大。   
　　记者在现场看到，用人单位发布的每个岗位都要求以日语作为工作语言，一般要求日语二级以上。人才需求并不全部来自日企，也有来自欧美企业、国内民营企业的。
四类日语人才需求较旺 
　　进一步分析近期企业对日语人才的需求可以发现，企业的招聘需求主要集中在四类: 
一是营业（即销售）类日语人才。　　
二是技术类日语人才。即"技术+日语”的复合型人才。这类日语人才目前是相关企业需求较迫切、人才缺口较大的。 
三是日语翻译。通常要求有一定的工作经验，精通日语，口译、笔译熟练。 
四是生产管理类职位。需求包括生产现场的管理人员、品质管理人员、质量工程师等。 
"技术+日语”而非"日语+技术” 
"需求多，人才少，不少企业不得不跟高校联合，进行订单式人才培养。”石弘哲告诉记者，尽管如此，"技术+日语”的复合型人才缺口仍未得到有效填补，而且缺口似乎有越来越大的趋势。 
【课程特色】  老师在授课当中辅以大量练习，包括让学员跟读，让学员做替换练习等来纠正学员的发音。课堂上老师会渗透一些学习方法，教学中深入，既注重系统结合，突出重点，概括提高，又注重实用，使学生能学到地道日语。除了较基本的发音词汇，还会讲到造句法、翻译法，为学员以后继续学习日语以及参加日语考试打下坚实的基础。老师除了讲授日语，还会涉及日本的风土人情，基本习俗，趣闻轶事等，不仅是让你学会一种语言，还会让你了解一个国家的传统与习俗，不出国就可以领略异国风趣。
【学习目标】  针对2010年新日语能力考试倾向，全面改革教学体系。通过此课程的学习，无日语基础学员可通过新日语能力考试五级。掌握初级语法、汉字（ 100 字左右）、词汇（ 700 左右），能够简单对话，具有简易句子或短文的读写能力。
阅读方面：能够看懂有限的日语文章，并从汉字较多日语文章中获取必要的信息。
听说方面：能够语速较慢的日常日语会话，大致理解其脉络与关系。较为流畅地表达自己的想法与情感。
生活方面：能够适应赴日旅游、交友的需求。

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