精益生产管理实务(苏州,11月8-9日)

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求学价: ¥2380 发布用户:e71edu05

发布时间:2012-10-27 已有2423人浏览报名

课程介绍

填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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精益生产管理实务(苏州,11月8-9日)
【举办单位】中国培训资讯网  www.e71edu.com
【联系电话】010-56129138   13810210257
【培训日期】2012年11月8-9日
【培训地点】苏州
【培训对象】经营厂长、生产厂长以及生产总监、供应链总监、精益/生产经理、物流经理、采购经理、质量经理、物料经理、制造经理、供应商等。

【课程背景】
    目前,各地区较低工资节节增高,企业用工成本大幅飙升,这将直接挤压企业的利润空间,影响到企业的成本竞争能力及生存能力。如何化解人工成本危机,唯有通过不断提高生产效率,减员增效,才能保障企业经济效益。要实现这一目标,企业导入精益生产的管理理念的实战手法,将是提高生产效率,降低用工成本的不二法门!建立精益生产的管理体制,提高管理效率,缩短生产周期,降低在制品及库存品数量,降低人工成本,提高品质,无疑是企业走出危机的较佳途径。只有以精益生产的构想,建立快速反应的内部运营流程,精简冗员,减少过程浪费,运用创新管理手段提高品质,通过生产革新推动企业变革,从而实现成为精益工厂的梦想。

【课程目标】
⑴ 全面检讨现有生产体系;
⑵ 学会针对不同生产环境选择不同的生产模式;
⑶ 学会对企业进行效率损失分析;
⑷ 学会有针对性地实施效率改善方案;
⑸ 全面检讨现有计划体系;
⑹ 学会针对不同生产环境选择不同的计划模式;
⑺ 学会建立短交期、低库存的生产计划体系;
⑻ 学会拉动看板、瓶颈驱动式计划等具体计划手法;
⑼ 全面实施精益生产;
⑽ 学习如何推行精益生产;
⑾ 掌握精益生产实施工具。

【课程特色】实战性、操作性强。

【课程大纲】
第几部分 精益企业的战略目标
第几章 生产管理的绩效原则
1. 传统绩效指标的误区
2. 精益绩效体系
 
第二章 紧急订单问题分析
1. 紧急订单的本质
2. 紧急调整生产顺序治标不治本
3. 压缩生产、采购周期是的改善方向
4. 必须设置库存时,把库存设在哪里?设置多少合适?
5. 影响交货期的因素分析
6. 生产能力
7. 订单量
8. 周转库存数量、原材料库存数量
9. 采购周期
 
第三章 齐套问题分析
1. 齐套问题分析
2. 物料为何不齐套?
3. 错不在人在方法
4. 理想的物流模型
5. 齐套问题改善方法
6. “一个流”改善
7. 生产计划改善
8. 进度控制改善
9. 接单流程改善
 
第二部分 生产计划模式选择
第几章 企业资源计划ERP
1. 大批量稳定生产形态
2. 企业资源计划ERP的运作特点
3. ERP的改善要点
 
第二章 拉动式生产计划法——500强资企业拉动方式的案例分析
1. 什么是拉动生产
2. 拉动生产是如何运作的
3. 拉动看板的参数设定
4. 拉动式计划法的适用范围
 
第三章 瓶颈驱动式生产计划法
1. 瓶颈驱动式计划法原理
2. 案例:株洲某工厂改善及时交货率
3. 瓶颈驱动式计划法的适用范围
4. 瓶颈驱动式生产计划法排产步骤

第四章 产能优化方法
1. 计划优化的一般模型
2. 优化模型在Excel中的实现
3. 计划优化的其他模型

第三部分 生产模式选择
第几章 生产方式变革
1. 大批量生产模式
2. 小批多种生产模式
3. 定制生产模式
4. 大型装配的群组作业模式
 
第二章 流水线生产模式应用
1. 大批量生产方式的特点
2. 流水线与生产线平衡分析
3. 流水线管理要点 

第三章 单元生产模式应用
1. 组装生产线排程
2. 机加工生产线排程
3. 生产线布局
4. “两个遵守、两个回避”原则
5. 协助布局设计的两种工具

第四章 产能调节法模式应用
1. 定制生产方式的特点
2. 运用“产能调节法”提高生产效率
3. 多能工培训体系

第五章 群组作业模式应用
1. 大件装配型生产方式的特点
2. 群组作业模式运作要点
3. 群组作业法实施步骤
 
第四部分 改善推行方法
第几章 效率改善平台建设
1. 生产绩效的计算与分解
2. 推进委员会的权限与架构
3. 推进奖惩措施

【讲师介绍】
    曾老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。精益大师、六西格玛黑带大师 ,澳门科技大学工商管理硕士(MBA),2010全球精益高峰论坛”演讲嘉宾 。曾先生拥有18年的工厂管理实战经验,先后美资世界500强企业担任项目总经理、大中华区精益六西格玛负责人以及营运副总经理,主要涉及企业项目管理、精益生产、价值流管理、供应链管理、精益六西格玛推广以及整体营运管理等;曾先生在美商独资公司汽车零部件工厂工作期间,通过5年时间的全面策划与实践,将工厂打造成了公司全球范围内的“精益示范工厂”。 在担任美商独资公司大中华区精益推广负责人期间,通过精益文化导入、培训和项目指导等一系列的活动,在短短2年时间使大中华区精益六西格玛管理成为公司全球范围内的管理关注焦点; 在担任国内民企营运副总经理期间,成功实现企业精益转型升级,生产能力二年内提升50%;曾先生在企业精益转型升级方面,包括创建精益企业文化、精益生产的系统规划和导入、建立精益团队和激励全员参与、跨部门项目管理、项目成果保持等方面有成功的实战经验和独到的见解;擅长课程:《制造业企业项目管理》、《精益生产实战训练》、《价值流图及其应用》、《生产一线主管实战训练》

【费用及报名】
1、费用:培训费2380元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:010-56129138  51140618  13810210257  鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询较新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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学校介绍

北京曼顿企业管理咨询有限公司

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:2660

北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为中国培训资讯网(www.e71edu.com),是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。

 

公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。

 

企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。

 

我们的企业文化:

愿    景:成为倍受社会尊重的专业管理咨询培训机构

 使    命:培养经世致用的人才,提升个人与组织的能力

行为准则:严谨   务实    高效  

                                    
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