8月20日MBA1603班《薪酬管理体系构建》开课通知

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求学价: 面议 发布用户:tsglxy

发布时间:2017-08-14 已有16人浏览报名

课程介绍

 

教师简介:

周昌湘

《非人力资源经理的人力资源管理》创始人、台湾著名人力资源专家,泰山管理学院特聘教授,台湾经济部中小企业处辅导专家,北大、清华、上海交通,广州中山大学客座教授。

17年台湾、13年大陆各地、台资、陆资、外资企业管理训练、人力资源管理辅导顾问。曾担任台湾中华人力资源协会副秘书长、两岸交流委员会主任委员、统一企业、联强国际、普华永道人力资源总监。曾服务过央企、国企、上市公司等知名企业多达千家。

老师诸多贴合企业实际的案例穿插在整个课堂教学中,让学员更容易理解和掌握工作实际中遇到类似问题的解决方案。

课程精要:

薪酬管理新趋势

集团企业经营与薪酬管理

薪酬管理变革应注意事项

全方面薪酬观念下的激励性薪酬设计

绩效性薪酬设计

先进企业实例分享

课程受益:

了解什么样的薪酬具有竞争性,能够吸引的、符合企业所需的人才

薪酬激励可以留驻员工,提高员工工作的士气,为企业创造更大的价值

促进企业的利益和员工的利益,结成利益共同体关系,较终达到双赢

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学校介绍

泰山管理学院

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:908

泰山管理学院前身是山东大学和山东省经贸委合作成立的山大华特职业经理学院,拥有由180多名国内外著名经济学家、管理学家、企业家及跨国公司高管等组成的师资队伍,主要致力于在职管理者的教育和培训,是山东省民营企业家和中小企业管理者培训基地、国内较大的在职管理者教育机构之一。  

    为满足管理者对优质教育资源的需求,泰山管理学院与亚洲城市大学、暨南大学等国内外知名高校合作开设了MBA、EMBA、EDP、股权管理等系列学位或非学位课程,使管理者能够充分享有继续深造的机会。

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