2012-10-21
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上海华制企业管理咨询有限公司
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课程介绍
品 牌 变 革
韩国三星标杆学习之旅
出团时间:
一、【标杆概述】
随着知识和创新经济时代的来临、市场的日益全球化和网络的广泛运用,标杆学习越来越成为企业实施流程再造、持续改善及建立核心竞争优势的关键管理方法。据统计,全球500强企业中超过90%的企业应用了标杆学习法,如施乐、柯达、福特、IBM等全球行业领袖。那些通过标杆学习取得系统突破的企业,其投资回报率都在普通公司的五倍以上。为此,华制国际秉持“用智慧推动中国经济腾飞,让中国企业在全球更受尊敬!”的使命,将行之有效的“标杆学习”和“行动学习”相结合,推出了“标杆学习全球行”系列产品。
标杆学习全球行概念
标杆学习全球行是将标杆学习与行动学习相结合,以中国企业经营管理中的实际问题为载体,以全球领先企业相同或相似主题的较佳实践为标杆,并以此为基准与本企业进行比较、分析、判断,对本企业的问题进行处理,从而使自己企业得到不断改进,赶超一流公司,创造业绩的良性循环过程。
【课程背景】
2011年,是中国“十二五”规划的开局之年。未来五年,优化产业结构、改善产品质量、增强产业配套能力,提升新产品开发能力和品牌创建能力,促进企业由大变强是中国企业的主要任务。中国企业也积极酝酿实施自己的下一个五年计划,希望能在新的征程中找准方向并迈出完美坚实的第几步,进而打造拥有国际知名品牌和核心竞争力的现代企业。
企业靠什么样的产品才能形成自己的核心竞争力?在功能和质量不断同质化、乱花渐欲迷人眼的信息时代,品牌效应正在潜移默化中影响着消费者的选择。对于品牌的理解程度,将影响一个企业的整体规划,进而决定企业的兴衰存亡。三星的品牌变革历程就是较好的例证。三星以索尼为师,突破了技术门槛;以美国为范,设计理念得到全球认可;而制胜的关键是三星在具有全局观的品牌重塑历程中的坚持不懈。
韩国三星标杆学习之旅,通过参观学习三星旗下的企业,以三星资深管理者和专业讲师的精彩剖析,全方位了解三星的战略变革、人才培养、质量管理、营销策略。通过对标三星,中国制造业必能寻找到“由大变强”的有效途经。
【课程受益】
u 获得三星品牌崛起“真经”,准确定位企业品牌,确立品牌升级之路;
u 了解三星电子中长期战略变革;结合中国市场背景,突破传统思维模式,重新思考企业变革路径;
u 了解三星全球扩张战略下的本土化人才战略,解读三星如何在高速扩张的同时保持高效、高品质的人才梯队建设;
u 深入剖析三星工厂全面质量管理秘诀,建立更有效的质量管理模式;学习三星创造性运用TPM、TPS、6Sigma等经验,推动韩国经营管理模式在中国的本土化;
u 通过借鉴三星营销的成功之道,学习三星的营销理念,帮助企业树立良好的公共形象和品牌形象;
u 通过企业高管指导交流,开阔视野、拓展思维,与各行企业精英交流心得,共享经验,碰撞智慧;结识中国企业界精英,建立高质量人脉圈。
【行程安排】
日期 |
城市 |
日程安排 | |
时间 |
内容 | ||
周六 |
上海 |
19:00-20:30 |
行前培训:《三星崛起之路》 地点:华制集团总部 讲师:邓德海博士 华制集团执行总裁 |
周日 |
上海-首尔 |
9:00-10:00 |
出发前往上海浦东国际机场 |
12:00-14:50 |
上海浦东国际机场-首尔仁川国际机场(北京时间12:00起飞,韩国时间14:50抵达,航程约1小时50分钟,以下时间以韩国时间计算) | ||
安城 |
18:00-21:00 |
1) 入住安城研修院 1) 2)欢迎晚宴 | |
周一 |
安城 |
08:00-08:30 |
开营仪式:研修院教科主任主持,研修院院长致辞; 地点:研修院 |
08:30-11:30 |
课程培训一:《三星的战略变革》 讲师:李镕奎 | ||
11:35-12:35 |
午餐 | ||
安城-首尔 |
12:35-14:50 |
出发去三星集团总部宣传馆 | |
首尔 |
15:00-17:00 |
参观一:三星集团总部宣传馆 流程:1)视频介绍 2)参观展馆 | |
安城 |
19:10-19:40 |
晚餐 | |
周二 |
安城 |
09:00-12:00 |
课程培训二:《三星的人才管理》 讲师:李光洙 |
12:05-13:05 |
午餐 | ||
安城-水原 |
13:05-14:50 |
出发去三星电机水原工厂 | |
水原 |
15:00-17:00 |
参观二:三星电机水原工厂 讲师:三星电机管理人员 流程:1)高管工厂介绍 2)参观工厂 3)互动答疑
| |
安城 |
19:00-19:30 |
晚餐 | |
周三 |
安城-天安 |
08:30-09:30 |
出发去三星SDI天安工厂 |
天安 |
09:30-11:30 |
参观三:三星SDI天安工厂 讲师:三星SDI管理人员 流程:1)高管工厂介绍 2)参观工厂 3)互动答疑
| |
安城 |
12:35-13:35 |
午餐 | |
14:00-17:00 |
课程培训三:《三星的质量管理》 讲师:白升勋 | ||
17:30-18:00 |
晚餐 | ||
周四 |
安城-清州 |
08:30-09:30 |
出发去LS产电清州工厂 |
清州 |
09:30-11:30 |
参观四:LS产电清州工厂 讲师:LS产电管理人员 流程:1)高管工厂介绍 2)参观工厂 3)互动答疑
| |
安城 |
12:35-13:35 |
午餐 | |
14:00-17:00 |
课程培训四:《三星的营销策略》 讲师:白升勋 | ||
17:30-18:00 |
晚餐 | ||
周五 |
安城 |
09:00-12:00 |
课程培训五:《三星的价值创新》 讲师:李镕奎 |
12:00-12:40 |
结业典礼:研修院教科主任主持,研修院院长颁发结业证书; 地点:研修院 | ||
13:00-14:00 |
午餐 | ||
安城-首尔 |
14:00-16:00 |
出发前往首尔 | |
首尔 |
16:00-16:30 |
到达首尔宫殿酒店,入住酒店 | |
16:30-18:00 |
休整,自由活动 | ||
18:00-20:00 |
结业庆祝晚宴(首尔渔村餐厅) | ||
周六
|
首尔 |
08:20-09:00 |
前往景福宫 |
09:00-12:00 |
景福宫观光 | ||
12:00-13:30 |
午餐(景福宫餐厅) | ||
13:30-14:00 |
前往青瓦台 | ||
14:00-15:00 |
青瓦台观光 | ||
15:00-17:00 |
南山韩屋村观光 | ||
17:30-19:30 |
晚餐(首尔土俗村人参鸡餐厅) | ||
19:30 |
返回酒店 | ||
周日 |
首尔 |
08:00-09:30 |
前往首尔仁川国际机场 |
首尔-上海 |
10:50-11:50 |
仁川国际机场-浦东国际机场(韩国时间10:50出发,北京时间11:50抵达,返程总时长约2小时) | |
注:上述行程为预定,实施时有部分调整的可能。 |
【课程内容】
《三星的战略变革》 |
《三星的人才管理》 |
一、变革的动力 1.二次创业 2.法兰克福宣言 二、变革战略 1.变革核心 2.品牌定位 3.经营策略 三、变革措施 1.对标一流企业 2.构建核心技术 3.以制造为中心的CFT革新活动 4.三星集团的国际化 5.全面变革与铁血变革政策 |
一、三星人力资源策略 1.网罗各国人才 2.设立海外研究中心 3.推动内部人员国际化 4.实现各地管理层本土化 二、三星人才经营模式 1.TALC人才育成计划 2.锦鲤人才论 3.培养核心领导 三、三星的企业文化 1.经营哲学和核心价值观 2.创业理念和三星精神 |
《三星的质量管理》 |
《三星的营销策略》 |
一、质量管理原则 1.领导主导 2.全员参与 3.系统化管理 二、质量管理的规划和实施 1.质量目标的管理 2.流程和标准 3.质量成本与质量经济性管理 4.PDCA在质量管理体系中的应用 三、三星以品质为主的经营 1.品质创新的方向 2.品质宪章 |
一、三星的营销理念 1.技术创新 2.顾客至上 3.精准定位 二、公共关系营销 1.可持续性的体育营销(TOP奥运赞助计划) 2.积极参与社会公益活动 三、品牌营销 1.坚持品牌定位,提升品牌价值 2.系统化品牌推广,做好品牌形象 3.案例学习:借鉴三星和LS产电品牌的中国化 |
【核心师资】
李镕奎 老师
u 韩国品质革新名将
u 在三星电机工作30年,工作经历:
2009年-2010年 三星电子机关事业部 经营支援部(部长)
2002年-2009年 担当三星电机经营革新组、全球革新中心主要负责人
1989年-2002年 担当三星电机合理化促进室室长及品质运营部部长
1979年-1989年 担当三星电机品质管理者(社员,代理) TQC、教育、规划
李光洙 老师
u 韩国标准协会专任委员
u 工作经历:
¨ 1982年-1987年 三星集团公司负责经营管理、股份管理、房地产管理
¨ 1987年-1995年 三星保障损失的教育策划及经营管理科长
¨ 1995年-2006年 三星保障损失的经营管理部长、人才开发中心中心长(研修院院长)、分公司ANYKARSERVICE(株)常务理事
¨ 2006年至今 东洋工业大学 经营学部兼任教授、高扬教育成革新咨询委员、三星SDS多媒体校园领导专业讲师以及企业教育讲师
白升勋 老师
u 曾任韩国三星高管
u 韩国现代capital株式会社品牌管理部长、SK 通讯营销企划部长等职位,多年来致力于产品研发、营销管理领域
课程费用 |
10人套餐:368000 人民币 5人套餐: 189000 人民币 3人套餐: 116400 人民币 1人费用: 39800 人民币 |
费用包含: |
u 培训费、参观费、邀请函费、翻译费、教材费、场地费等 u 在韩期间餐饮、住宿(四星级酒店)及计划内交通费 u 往返机票费:国际航班经济舱标准 u 人身意外伤害保险费:较高赔偿额可达80万人民币 u 指定景点观光旅游费:门票、导游及小费 | ||
费用不含: | ||
u 中国境内的交通及食宿费用(包括香港、澳门、台湾) u 签证办理费用 u 行程列明以外的所有私人费用及个人原因引起的额外费用 |
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学校介绍
学校人气度:2265
2012-05-16
共18个
毛彬彬
华制国际(Made In China International,简称MICI,全称上海华制企业管理咨询有限公司,)是中国领先的全球标杆学习服务、精益咨询及道场培训服务机构,是中国规模较大的全球标杆学习和精益咨询公司。MICI全球总部设在美国纽约,亚洲总部设在日本名古屋,中国总部设在上海,并设有北京、广州、杭州、苏州、无锡、青岛等分公司,同时参与投资了美国格林集团、美国CCOE公司、日本JMC株式会社、日本制造业研修道场株式会社、天津华创咨询公司等合资公司。
凭借强大的技术团队、丰富的成功实践经验以及对全球资源的整合,MICI与企业携手合作,为客户量身订制产品、服务及解决方案:
1、向精益企业转型咨询:为客户定制“精益转型战略”,构建基于精益的“企业管理系统”、“精益道场”,打造卓越运营能力。
2、全球标杆学习服务:为客户提供标准及个性化的全球及国内标杆学习“交钥匙”服务。
3、人才培训与发展:为客户提供标准及个性化的道场实战课程、公开课课程、内训服务、班组建设课程及系列高峰论坛等多种形式的学习发展机会。
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