2017-08-12
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课程介绍
职业等级
助理人力资源管理师(三级)
人力资源管理师(二级)
高级人力资源管理师 (一级)
报名条件 (具备所列条件之一者)
助理人力资源管理师(三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得四级证书后,从事本职业工作4年以上。
(3)取得四级证书后,从事工作3年以上,经本职业三级正规培训,达到标准学时数。
(4)取得大学专科学历证书后,从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级正规培训,达到标准学时数。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得三级证书后,从事本职业工作5年以上。
(3)取得三级证书后,从事工作4年以上,经本职业三级正规培训,达到标准学时数。
(4)取得大学本科学历证书后,从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书后,取得三级资格证书后,工作4年以上。
(6)具有本科学历证书,取得三级证书后,工作3年以上,经本职业三级正规培训,达到标准学时数。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,从事本职业工作2年以上。
HR各大模块的工作各有侧重点,但是各大模块是不可分割的,就象生物链一样,任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡。
HR工作是一个有机的整体,各个环节的工作都必须到位,同时要根据不同的情况,不断地调整工作的重点,才能保证人力资源管理保持良性运作,并支持企业战略目标的较终实现!
培训时间
周末时间培训学习,即日起就可报名
考试时间
每年两次全国统考:上半年:5月中旬、 下半年:11月中旬
详询,睿度教育 李老师:139-1299-0278
QQ:288-524-6672
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